Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die digitale Zukunft mit Leidenschaft gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarelandschaft von morgen und lerne täglich neue Technologien kennen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, gute Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gestalten die digitale Zukunft mit Leidenschaft und technischer Exzellenz für unsere Kunden. Unser Team verbindet Innovation mit Stabilität in einem modernen Arbeitsumfeld.
Erlebe ein Umfeld, in dem Deine Code-Qualität direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt. Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und gestaltest aktiv die Softwarelandschaft von morgen.
Deine Mission:Als Engineer entwickelst Du robuste Backend-Systeme und lernst täglich neue Technologien in einem agilen Team kennen.
Deine Aufgaben bei uns:- Du entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Java und modernen Frameworks.
- Du schreibst sauberen, wartbaren Code für unsere skalierbaren Applikationen.
- Du unterstützt das Team beim Deployment und Betrieb mittels Docker.
- Du entwirfst und optimierst effiziente SQL-Datenbankabfragen für unsere Systeme.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen im agilen Entwicklungsprozess zusammen.
- Du bringst Deine Ideen aktiv in die Konzeption neuer Features ein.
- Du stellst die Softwarequalität durch automatisierte Tests sicher.
- Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Programmierkenntnisse in Java und idealerweise Spring Boot.
- Du besitzt ein solides Verständnis für relationale Datenbanken und SQL.
- Du hast erste Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker gesammelt.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2).
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Lernbereitschaft für neue IT-Trends.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren für Deinen nächsten Karriereschritt.
(Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Wakeline GmbH
Als (Junior) Software Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitierst Du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, während Du in einem agilen Team mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeitest und Deine Ideen aktiv einbringst. Zudem ermöglichen wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir in einem agilen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du die Grundlagen verstehst. Lies Bücher oder nimm an Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passen würdest.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, zögere nicht, diese zu erwähnen! Ein Link zu deinem GitHub-Profil oder spezifische Projekte können uns helfen, deine Skills besser einzuschätzen.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren:Wir haben ein schnelles und einfaches Bewerbungsverfahren auf unserer Website. Nutze es, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wakeline GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die im Job gefordert werden, genau anschauen. Wenn Java und Spring Boot gefragt sind, schau dir aktuelle Trends und Best Practices an. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du sauberen, wartbaren Code geschrieben hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Verstehe den agilen Entwicklungsprozess
Da das Unternehmen im agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden hast. Informiere dich über Scrum oder Kanban und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem solchen Team arbeiten würdest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
