Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das digitale Zukunft mit Leidenschaft gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarelandschaft von morgen und lerne täglich neue Technologien kennen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie gute Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gestalten die digitale Zukunft mit Leidenschaft und technischer Exzellenz für unsere Kunden. Unser Team verbindet Innovation mit Stabilität in einem modernen Arbeitsumfeld.
Erlebe ein Umfeld, in dem Deine Code-Qualität direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt. Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und gestaltest aktiv die Softwarelandschaft von morgen.
Deine Mission:
Als Engineer entwickelst Du robuste Backend-Systeme und lernst täglich neue Technologien in einem agilen Team kennen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Java und modernen Frameworks.
- Du schreibst sauberen, wartbaren Code für unsere skalierbaren Applikationen.
- Du unterstützt das Team beim Deployment und Betrieb mittels Docker.
- Du entwirfst und optimierst effiziente SQL-Datenbankabfragen für unsere Systeme.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen im agilen Entwicklungsprozess zusammen.
- Du bringst Deine Ideen aktiv in die Konzeption neuer Features ein.
- Du stellst die Softwarequalität durch automatisierte Tests sicher.
Was Du mitbringst:
- Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Programmierkenntnisse in Java und idealerweise Spring Boot.
- Du besitzt ein solides Verständnis für relationale Datenbanken und SQL.
- Du hast erste Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker gesammelt.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2).
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Lernbereitschaft für neue IT-Trends.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren für Deinen nächsten Karriereschritt.
(Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Wakeline GmbH
Als (Junior) Software Engineer (m/w/d) in unserem innovativen und dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur ein flexibles, remote Arbeitsmodell, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, sodass Du aktiv zur digitalen Zukunft beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Code-Snippets auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren! Es ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, was du kannst, und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, füge Links oder Beschreibungen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise an Softwareentwicklung.
Anpassung der Bewerbung:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige übereinstimmen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren! Es ist einfach und effizient. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wakeline GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die im Job gefordert werden, genau anschauen. Wenn Java und Spring Boot gefragt sind, schau dir aktuelle Trends und Best Practices an. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Software Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du sauberen, wartbaren Code geschrieben hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Verstehe den agilen Entwicklungsprozess
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Agile verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in agilen Teams zu beantworten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
