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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sicherheitskräften und plane deren Einsätze eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in Heilbronn, das seit 1904 besteht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, monatliches Festgehalt und Firmenwagen nach Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnsitz in der Nähe von Heilbronn ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches mit seiner Niederlassung in Heilbronn bereits seit 1904 ansässig ist.
- Monatliches Festgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen mit Privatnutzung nach Vereinbarung und absolvierter Probezeit
Deine Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliches Führen von Sicherheitskräften im Revier- und Interventionsdienst
- Disponieren des Einsatzplans im Revierdienst
- Personaleinsatzplanung von Mitarbeitern, sowie kurzfristige Kompensation von Ausfällen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Ermittlung des Qualifizierungs- und Schulungsbedarfs
- Unterstützung bei Personalgewinnung
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit
- Erstellung von Dienstanweisungen und Kontrolle der Umsetzung
- Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Mitarbeitern und dem Unternehmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
Dein ideales Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder zur Geprüften Schutz und Sicherheitskraft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst
- Mehrjährige Erfahrung als Schicht-, Objekt- oder Einsatzleiter
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent, sowie eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel)
- Fahrerlaubnisklasse B zwingend notwendig
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
- Wohnsitz im Stadt- und Landkreis Heilbronn, maximale Entfernung von Heilbronn 30 - 40 Kilometer
Teamleiter Revierdienst Arbeitgeber: WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn
Kontaktperson:
WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Revierdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Sicherheitsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Aufgaben und Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Teams motivierst und organisierst. Gute Beispiele aus deiner Vergangenheit können hier den Unterschied machen und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Sicherheitsdienst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Revierdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Teamleiters machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung des Revierdienstes beitragen kannst.
Belege deine Führungskompetenz: Da die Position eine hohe Sozial- und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -planung belegen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge ist und du die geforderten MS-Office Kenntnisse nachweisen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Sicherheitsdienst und deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Entwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft zur Weiterbildung.
