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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sicherheitskräften und plane deren Einsätze eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in Heilbronn, das seit 1904 besteht.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen nach Probezeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnsitz in Heilbronn oder Umgebung ist notwendig.
Deine Vorteile:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches mit seiner Niederlassung in Heilbronn bereits seit 1904 ansässig ist.
- Monatliches Festgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen mit Privatnutzung nach Vereinbarung und absolvierter Probezeit
Deine Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliches Führen von Sicherheitskräften im Revier- und Interventionsdienst
- Disponieren des Einsatzplans im Revierdienst
- Personaleinsatzplanung von Mitarbeitern, sowie kurzfristige Kompensation von Ausfällen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Ermittlung des Qualifizierungs- und Schulungsbedarfs
- Unterstützung bei Personalgewinnung
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit
- Erstellung von Dienstanweisungen und Kontrolle der Umsetzung
- Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Mitarbeitern und dem Unternehmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
Dein ideales Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder zur Geprüften Schutz und Sicherheitskraft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst
- Mehrjährige Erfahrung als Schicht-, Objekt- oder Einsatzleiter
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent, sowie eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel)
- Fahrerlaubnisklasse B zwingend notwendig
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
- Wohnsitz im Stadt- und Landkreis Heilbronn, maximale Entfernung von Heilbronn 30 - 40 Kilometer
Teamleiter Revierdienst (m/w/d) im Sicherheitsdienst in Vollzeit Arbeitgeber: WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn
Kontaktperson:
WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Revierdienst (m/w/d) im Sicherheitsdienst in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Sicherheitsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Aufgaben und Werten unseres Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen des Revierdienstes verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu nennen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Sicherheitsdienst erweitern könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Revierdienst (m/w/d) im Sicherheitsdienst in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Teamleiters machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Vorfeld, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unterstreichen. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Sicherheitsdienst oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich Einsatzpläne erstellt oder Personalengpässe kompensiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
