Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit

Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit

Heilbronn Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Schulungen für Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in Heilbronn, seit 1904 im Sicherheitsdienst tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Festgehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen nach Probezeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung in einem stabilen Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie gute MS-Office Kenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches mit seiner Niederlassung in Heilbronn bereits seit 1904 ansässig ist.

  • Monatliches Festgehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen mit Privatnutzung nach Vereinbarung und absolvierter Probezeit

Aufgaben:

  • Personaleinsatzplanung von Mitarbeitern, sowie kurzfristige Kompensation von Ausfällen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
  • Unterstützung bei Personalgewinnung
  • Erstellung von Dienstanweisungen und Kontrolle der Umsetzung

Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder zur Geprüften Schutz und Sicherheitskraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst
  • Mehrjährige Erfahrung als Schicht-, Objekt- oder Einsatzleiter
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
  • Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel)
  • Fahrerlaubnisklasse B zwingend notwendig
  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge

Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn

Unser Unternehmen in Heilbronn bietet Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entfaltung. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf soziale Verantwortung legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Fort- und Weiterbildung im Sicherheitsdienst konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sicherheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit

Führungskompetenz
Personalmanagement
Schulung und Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung im Sicherheitsdienst
Kenntnisse in der Erstellung von Dienstanweisungen
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrerlaubnisklasse B
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie deine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit dich auf die Teamleitung vorbereitet hat.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Personalgewinnung und Schulungen erfolgreich unterstützen kannst.

Kenntnisse in MS-Office betonen: Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf konkret angeben, welche Erfahrungen du mit Word und Excel hast. Vielleicht hast du spezielle Projekte oder Aufgaben, die du hervorheben kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge ist und füge es gegebenenfalls bei.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sicherheitsdienst und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Sozial- und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizierst und verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, solltest du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.

Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
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