Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie - Wakol GmbH

Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie - Wakol GmbH

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der chemischen Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Klebstoffe und Compounds.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem innovativen Umfeld mit direkter Einflussnahme.
  • Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind ein eigenständiger Unternehmensteil einer weltweit tätigen, mittelständischen Unternehmensgruppe im Familienbesitz mit ca. 4.100 Mitarbeitern und ca. 1.100 Mio. € Umsatz. Wir beschäftigen rund 415 Mitarbeiter, davon 215 am Hauptsitz des Unternehmens in Pirmasens. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben erfolgreich Klebstoffe und Compounds mit hohem Qualitätsanspruch und konsequentem Kundenfokus. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich einbringen und mit uns weiterwachsen. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie bauen wir unser Führungsteam weiter aus. Für unseren Produktionsbereich suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten die sichere, effiziente und termingerechte Batch-Produktion unserer Klebstoff- und Compound-Systeme.
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von > 45 Mitarbeitenden (Schicht-/Einsatzplanung, Qualifizierung, Coaching).
  • Produktionsplanung und -steuerung (SAP) zur Sicherstellung von Liefertreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Anlagen (Lean Management/Best Practice), inkl. Ursachenanalysen und Maßnahmenverfolgung.
  • Sicherstellung von Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit; Umsetzung interner Standards und gesetzlicher Anforderungen (z.B. BImSchG, Explosionsschutz, Gefahrstoffrecht).
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Einkauf, Verkaufsinnendienst und Logistik zur End-to-End-Sicherstellung der Supply Chain.
  • Koordination von Instandhaltung/Wartung sowie Steuerung externer Dienstleister in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
  • Ansprechpartner für Behörden, Audits und Institutionen; souveräne Kommunikation und Dokumentation.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen (oder vergleichbar) bzw. Weiterbildung im Bereich Chemietechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Produktion/Fertigung, idealerweise in Batch-Prozessen (z.B. Kleb- und Dichtstoffe, Farben/Lacke, Kunststoffe, Kosmetik, Pharma).
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar zu steuern, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Routine in Produktionsplanung/-steuerung und Kennzahlenarbeit; gute SAP-Kenntnisse (R/3 bzw. S/4HANA).
  • Kenntnisse in Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit (z.B. BetrSichV, Explosionsschutz/ATEX, GefStoffV).
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und hohe soziale Kompetenz.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, mittelständisch geprägten Umfeld.
  • Kurze Entscheidungswege und eine direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung.
  • Eine moderne Produktionsumgebung mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Effizienz.
  • Eine attraktive, der Aufgabe entsprechende Vergütung.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Zusammenarbeit lebt.

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen sowie Angaben zum Einkommen und Ihrer Verfügbarkeit an die von uns beauftragte Personalberatung. Wir freuen uns auf Sie!

mps.personalberatung@t-online.de
Telefon 06321 - 66013
MPS Personalberatung
Wolfskeule 5
67435 Neustadt
www.mps-nw.de

Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie - Wakol GmbH Arbeitgeber: Wakol GmbH

Die Wakol GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Produktionsumgebung und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Unternehmenskultur Wertschätzung und Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken und in einem motivierten Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Wakol GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie - Wakol GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie - Wakol GmbH mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsplanung
SAP-Kenntnisse (R/3 bzw. S/4HANA)
Kenntnisse in Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit
Prozessoptimierung
Lean Management
Ursachenanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Unterlagen sorgfältig durch, um Tippfehler oder Ungenauigkeiten zu vermeiden. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wakol GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wakol GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP betonen

Da Produktionsplanung und -steuerung mit SAP ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Produktion interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.