Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Weiterentwicklung von Marketing und Vertrieb für Mey & Edlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und setze neue Impulse für Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Marketing und Vertrieb der Marke Mey & Edlich. Der Ansatz ist bewusst ganzheitlich – mit Blick auf Marke, Sortiment, Vertrieb und E-Commerce.
Was dich erwartet:
- Du verantwortest die Marketing- und Vertriebsstrategie sowie Nachfrage, Budget und alle relevanten KPIs.
- Du entwickelst integrierte Marketingansätze (online und offline), die Markenbekanntheit stärken und neue Impulse für Wachstum setzen.
- Du planst und steuerst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg – von Katalogen über Social, Content, Events bis hin zu Performance Marketing als ergänzendem Bestandteil im Gesamtmix.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Brand, E-Commerce und zentralen Bereichen zusammen und sorgst für stimmige, markennahe Erlebnisse über alle Kontaktpunkte hinweg.
- Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen und behältst Qualität, Markenfit und Effizienz im Blick.
- Du führst ein mehrköpfiges Team fachlich und disziplinarisch – kooperativ, hands-on und auf Augenhöhe.
- Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung und bringst strategische Themen genauso souverän voran wie pragmatische operative Entscheidungen.
Was dich auszeichnet:
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Marketing-, Marken- oder vertriebsnahen Umfeld.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und triffst auf Basis von KPIs klare, fundierte Entscheidungen.
- Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und kulturelle Entwicklungen und leitest daraus moderne, markenstarke Ideen ab, die Wirkung zeigen.
- Du bewegst dich sicher im analogen und digitalen Marketing und kannst Maßnahmen souverän einordnen – ohne selbst Performance-Spezialist zu sein.
- Du bringst ein starkes Markenverständnis und ein Gespür für Zielgruppen und zeitgemäße Marketingansätze (z. B. Influencer-Marketing) mit.
- Du arbeitest hands-on, entwickelst Konzepte und begleitest deren Umsetzung pragmatisch.
- Du führst ohne Ego, kommunizierst klar und baust vertrauensvolle Beziehungen zu allen Stakeholdern auf.
Benefits:
- Flexibilität: Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche).
- Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- 6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.
- Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
- Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
- Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.
Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing & E-Commerce Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Die Walbusch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur in der zentralen Zentrale in Solingen fördert. Mit 6 Wochen Urlaub, attraktiven Personalrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing & E-Commerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Mey & Edlich genau studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und E-Commerce! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing & E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Marke Mey & Edlich
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positioniert und welche Marketingstrategien sie bisher verfolgt haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmensphilosophie einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du KPIs analysierst und Entscheidungen triffst, um das Wachstum zu fördern.
✨Zeige dein Verständnis für integrierte Marketingansätze
Bereite dich darauf vor, über verschiedene Marketingkanäle zu sprechen und wie du diese effektiv kombinieren kannst. Zeige, dass du sowohl im analogen als auch im digitalen Marketing bewandert bist und innovative Ideen zur Markenbekanntheit entwickeln kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamführung
Da du ein mehrköpfiges Team führen wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Führungskraft zu stellen. Das zeigt, dass du kooperativ und hands-on arbeiten möchtest und Wert auf eine vertrauensvolle Beziehung zu deinem Team legst.
