Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein überzeugendes digitales Einkaufserlebnis und optimiere unseren Webshop.
- Unternehmen: Walbusch-Gruppe, bekannt für innovative Ansätze im Online-Handel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und exklusive Mitarbeitervorteile in Fitness, Kultur und Reisen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Online-Shoppings.
- Qualifikationen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verständnis für Webshops.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unser Webshop nicht nur gut aussieht, sondern auch richtig performt. Als Online Shop Manager gestaltest du Inhalte, optimierst Strukturen und treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Einkaufserlebnisses aktiv voran.
Was dich erwartet:
- Du analysierst die Shop-Struktur, Onsite-Suche und Produktplatzierungen und optimierst diese kontinuierlich für ein überzeugendes Einkaufserlebnis.
- Du koordinierst die Umsetzung von Kampagnen, Content-Updates und Produktplatzierungen gemeinsam mit Marketing, Content und relevanten Schnittstellen.
- Du stellst sicher, dass der Shop unsere Marken und Produkte optimal präsentiert und die Customer Journey reibungslos funktioniert.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und technisches Verständnis für Webshops und Tools.
Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen.
Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Da uns persönlicher Austausch und echtes Miteinander besonders wichtig sind, legen wir Wert darauf, regelmäßig gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Unsere Unternehmenszentrale in Solingen ist dabei der zentrale Treffpunkt, an dem Zusammenarbeit lebendig wird und unsere Kultur spürbar ist.
6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.
Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.
Chief Digital Officer M/W/D Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Die Walbusch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Solingen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit 6 Wochen Urlaub, attraktiven Personalrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine Kultur des Miteinanders und des persönlichen Austauschs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Digital Officer M/W/D erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Chief Digital Officer zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Webshop-Management präsentierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du die Customer Journey optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die digitale Einkaufserfahrung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der digitalen Welt ändern sich Trends schnell. Lass uns gemeinsam an deiner Anpassungsfähigkeit arbeiten, damit du immer einen Schritt voraus bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Digital Officer M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Chief Digital Officer bist. Lass deine Leidenschaft für digitale Einkaufserlebnisse durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Webshops optimiert hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Kampagnen koordiniert oder Inhalte gestaltet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Chief Digital Officer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Webshops beitragen können. Zeige, dass du die Bedeutung einer überzeugenden Customer Journey verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Strukturen optimiert und Inhalte gestaltet hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Technologien für Webshops vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten, insbesondere in Bezug auf MS-Office und Excel, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Webshop oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Strategie voranzutreiben.
