Lead Software Engineer ERP Integration (m/w/d) in Düsseldorf

Lead Software Engineer ERP Integration (m/w/d) in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle AI-gestützte Softwareprozesse und modernisiere unsere ERP-Landschaft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf AI und moderner Softwareentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein moderner Tech Stack.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für AI-Driven Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einsatzort: Solingen

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragstyp: Unbefristet

Wir stehen vor dem nächsten großen Schritt in der Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklung: von klassischen Entwicklungsprozessen hin zu einer AI-first geprägten Arbeitsweise. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die AI-gestützte Entwicklung nicht nur interessant findet, sondern sie aktiv vorantreibt, im Alltag selbst lebt und gemeinsam mit dem Entwicklerteam in die Praxis überführt. Gleichzeitig modernisieren wir unsere gewachsene ERP-Landschaft und entwickeln sie schrittweise zu einer flexibleren, integrierten und zukunftsfähigen Plattform weiter.

Du verbindest technisches Architekturverständnis, praktische Entwicklungserfahrung und Begeisterung für neue Technologien mit der Fähigkeit, Menschen für Veränderung zu gewinnen.

Deine Aufgabe:

  • Du entwickelst und etablierst gemeinsam mit dem Team moderne AI-gestützte Entwicklungsprozesse. Dazu gehören Vibe Coding, der Einsatz von Coding Agents, die strukturierte Arbeit mit Kontext und Projektrichtlinien sowie die Nutzung von AI für Analyse, Implementierung, Testing, Dokumentation und Refactoring.
  • Dabei definierst du Standards und Leitplanken für den sicheren und sinnvollen Einsatz von AI im Engineering.
  • Du probierst neue Tools aus, bewertest sie pragmatisch und hilfst dem Team, aus einzelnen Experimenten eine belastbare gemeinsame Arbeitsweise zu entwickeln.
  • Parallel arbeitest du an der Modernisierung unserer ERP- und Integrationslandschaft.
  • Du gestaltest Architekturen, entwickelst Services und Schnittstellen und verbindest bestehende Systeme mit modernen Technologien.
  • Java und Spring Boot spielen weiterhin eine wichtige Rolle, gleichzeitig bewertest du technologieoffen, wann andere Sprachen oder Frameworks für eine konkrete Aufgabe sinnvoller sind.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Qualität und Testing. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare Teststrategien und sorgst dafür, dass AI-generierter Code nicht nur schnell entsteht, sondern auch sicher, nachvollziehbar, wartbar und produktionsfähig ist.
  • Du arbeitest eng mit dem Entwicklerteam, dem Teamleiter und relevanten Fachbereichen zusammen. Dabei geht es nicht um disziplinarische Führung, sondern um technische Orientierung, Coaching, Wissensaustausch und eine klare gemeinsame Richtung.

Was dich auszeichnet:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Integrationen und gewachsene Systemlandschaften.
  • Begeisterung für AI-Driven Development und praktische Erfahrung mit AI-Coding-Tools, Coding Agents oder vergleichbaren AI-gestützten Entwicklungsworkflows.
  • Die Fähigkeit, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks pragmatisch zu bewerten und passend zur jeweiligen Aufgabe einzusetzen.
  • Java und Spring Boot sind dabei weiterhin wichtige Bestandteile unserer Systemlandschaft.
  • Erfahrung darin, technische Standards, Architekturentscheidungen und neue Entwicklungsweisen in einem Entwicklerteam zu etablieren und andere dafür zu begeistern.
  • Freude an hands-on Entwicklung und die Bereitschaft, selbst im Code zu bleiben, statt technische Verantwortung ausschließlich über Konzepte oder Vorgaben auszuüben.
  • Ein gutes Gespür für Menschen, klare Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Team zusammenzubringen.
  • Verantwortungsbewusstsein für wartbare, sichere und zuverlässige Lösungen sowie ein Blick für die Auswirkungen technischer Entscheidungen auf Betrieb und Weiterentwicklung.

Was für dich drin ist:

  • Zeit, die passt: Arbeiten soll zum Leben passen, nicht andersherum. Je nach Position gibt es flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit 37,5 Stunden pro Woche. So bleibt Zeit für das, was neben dem Job zählt.
  • Mobiles Arbeiten: Ob in Solingen oder Zuhause – in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens.
  • Smart arbeiten: Wer an Zukunft denkt, braucht das passende Werkzeug. Unser moderner Tech Stack ermöglicht Arbeiten mit neuesten Technologien und Raum für innovative Lösungen. So entstehen effiziente Prozesse und die Chance, ständig Neues zu lernen und zu wachsen – mitten im dynamischen Umfeld der IT‑Welt.
  • Effizient durch Agilität: Unsere Teams arbeiten agil, flexibel, fokussiert und immer offen für Veränderung. Iterative Prozesse, kurze Wege und enge Zusammenarbeit sorgen dafür, dass Ideen schnell wachsen und Ergebnisse besser werden. So bleibt jedes Projekt in Bewegung und jede Lösung ein Stück smarter als die vorige.

Lead Software Engineer ERP Integration (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Walbusch Gruppe

Als Arbeitgeber im Bereich der Qualitätssicherung bieten wir dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Ravenna Park, sondern auch zahlreiche Benefits, die deine Arbeit wertschätzen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Betriebsrestaurant, das für dein leibliches Wohl sorgt. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Gewissenhaftigkeit und Teamarbeit gefördert werden, sowie auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Walbusch Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer ERP Integration (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Walbusch Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer ERP Integration (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Walbusch Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer ERP Integration (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

AI-gestützte Entwicklung
Java
Spring Boot
Softwarearchitektur
Integration von Systemen
Coding Agents
Teststrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Walbusch Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

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