Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unseren Webshop für ein herausragendes Einkaufserlebnis und koordiniere spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf E-Commerce und digitalem Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatte bis zu 30%.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Shoppings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unser Webshop nicht nur gut aussieht, sondern auch richtig performt. Als Online Shop Manager gestaltest du Inhalte, optimierst Strukturen und treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Einkaufserlebnisses aktiv voran.
Was dich erwartet:
- Du analysierst die Shop-Struktur, Onsite-Suche und Produktplatzierungen und optimierst diese kontinuierlich für ein überzeugendes Einkaufserlebnis.
- Du koordinierst die Umsetzung von Kampagnen, Content-Updates und Produktplatzierungen gemeinsam mit Marketing, Content und relevanten Schnittstellen.
- Du überprüfst Traffic- und Performance-Kennzahlen regelmäßig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale, formulierst Anforderungen klar und stimmst dich eng mit den Product Ownern der E-Commerce-Abteilung ab.
- Du gestaltest die redaktionelle und verkaufsorientierte Präsentation unseres Webshops und hältst Inhalte stets aktuell und attraktiv.
- Du stellst sicher, dass der Shop unsere Marken und Produkte optimal präsentiert und die Customer Journey reibungslos funktioniert.
Was dich auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im E-Commerce oder digitalen Marketing.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und technisches Verständnis für Webshops und Tools.
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Begeisterung für digitales Shopping und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Benefits:
- Flexibilität: Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche).
- Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- 6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.
- Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
- Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.
- Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
- Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.
E‐Commerce Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Die Walbusch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub und der Option, Überstunden durch Freizeit auszugleichen. In unserer Unternehmenszentrale in Solingen fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die durch regelmäßige persönliche Interaktionen gestärkt wird. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Schulungen und attraktive Vergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E‐Commerce Performance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im E-Commerce durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Shopping! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du das Zeug zum E-Commerce Performance Manager hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E‐Commerce Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im E-Commerce, die zeigen, wie du die Performance eines Webshops verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Optimierung ist der Schlüssel!:Da du für die Optimierung unseres Webshops verantwortlich sein wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du auch bei dir selbst optimierst. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Struktur – das macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einem großartigen Einkaufserlebnis arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Tools und Techniken, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des digitalen Einkaufserlebnisses beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen koordiniert oder Optimierungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Herangehensweise an Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Traffic- und Performance-Kennzahlen überprüfst und welche Maßnahmen du daraus ableitest. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Marketing, Content und anderen Schnittstellen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
