Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unseren Webshop für ein herausragendes Einkaufserlebnis und koordiniere spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Shopping-Welt und mache einen echten Unterschied im E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unser Webshop nicht nur gut aussieht, sondern auch richtig performt. Als Online Shop Manager gestaltest du Inhalte, optimierst Strukturen und treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Einkaufserlebnisses aktiv voran.
Was dich erwartet:
- Du analysierst die Shop-Struktur, Onsite-Suche und Produktplatzierungen und optimierst diese kontinuierlich für ein überzeugendes Einkaufserlebnis.
- Du koordinierst die Umsetzung von Kampagnen, Content-Updates und Produktplatzierungen gemeinsam mit Marketing, Content und relevanten Schnittstellen.
- Du überprüfst Traffic- und Performance-Kennzahlen regelmäßig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale, formulierst Anforderungen klar und stimmst dich eng mit den Product Ownern der E-Commerce-Abteilung ab.
- Du gestaltest die redaktionelle und verkaufsorientierte Präsentation unseres Webshops und hältst Inhalte stets aktuell und attraktiv.
- Du stellst sicher, dass der Shop unsere Marken und Produkte optimal präsentiert und die Customer Journey reibungslos funktioniert.
Was dich auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im E-Commerce oder digitalen Marketing.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und technisches Verständnis für Webshops und Tools.
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Begeisterung für digitales Shopping und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Benefits:
- Flexibilität: Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche).
- Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- 6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.
- Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
- Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.
- Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
- Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.
E‐Commerce Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Die Walbusch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub und der Option, Überstunden durch Freizeit auszugleichen. In unserer Unternehmenszentrale in Solingen fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die den persönlichen Austausch schätzt und gleichzeitig vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Personalrabatte bietet, um das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E‐Commerce Performance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im E-Commerce durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Shopping! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem großartigen Einkaufserlebnis zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E‐Commerce Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im E-Commerce, die zeigen, wie du die Performance eines Webshops verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Optimierung ist der Schlüssel!:Da du für die Optimierung unseres Webshops verantwortlich sein wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du auch bei dir selbst optimieren kannst. Achte auf eine klare Struktur und fehlerfreie Texte. Das zeigt uns, dass du das nötige Auge für Details hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Tools und Techniken, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des digitalen Einkaufserlebnisses beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen koordiniert oder Performance-Kennzahlen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du während des Interviews betonen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Tools wie Excel betreffen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Zeige, dass du teamfähig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, Content und anderen Schnittstellen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
