Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unseren Webshop für ein herausragendes Einkaufserlebnis und koordiniere spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Shopping-Welt und mache einen echten Unterschied im E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unser Webshop nicht nur gut aussieht, sondern auch richtig performt. Als Online Shop Manager gestaltest du Inhalte, optimierst Strukturen und treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Einkaufserlebnisses aktiv voran.
Was dich erwartet:
- Du analysierst die Shop-Struktur, Onsite-Suche und Produktplatzierungen und optimierst diese kontinuierlich für ein überzeugendes Einkaufserlebnis.
- Du koordinierst die Umsetzung von Kampagnen, Content-Updates und Produktplatzierungen gemeinsam mit Marketing, Content und relevanten Schnittstellen.
- Du überprüfst Traffic- und Performance-Kennzahlen regelmäßig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale, formulierst Anforderungen klar und stimmst dich eng mit den Product Ownern der E-Commerce-Abteilung ab.
- Du gestaltest die redaktionelle und verkaufsorientierte Präsentation unseres Webshops und hältst Inhalte stets aktuell und attraktiv.
- Du stellst sicher, dass der Shop unsere Marken und Produkte optimal präsentiert und die Customer Journey reibungslos funktioniert.
Was dich auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im E-Commerce oder digitalen Marketing.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und technisches Verständnis für Webshops und Tools.
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Begeisterung für digitales Shopping und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Benefits:
- Flexibilität: Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst.
- Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- 6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.
- Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen.
- Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
- Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.
- Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.
E‑Commerce Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Die Walbusch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub und der Option, Überstunden durch Freizeit auszugleichen. In unserer Unternehmenszentrale in Solingen fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die durch regelmäßige persönliche Interaktionen gestärkt wird. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Schulungen und attraktive Vergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E‑Commerce Performance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im E-Commerce durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Shopping! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die beste Wahl für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E‑Commerce Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als E-Commerce Performance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce oder digitalen Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du die Performance eines Webshops verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Analytisches Denken zeigen:Da wir jemanden suchen, der datenbasierte Entscheidungen trifft, solltest du in deiner Bewerbung aufzeigen, wie du analytisch denkst. Vielleicht hast du Tools oder Methoden verwendet, um Optimierungspotenziale zu identifizieren? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Tools und Techniken, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des digitalen Einkaufserlebnisses beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen koordiniert oder Performance-Kennzahlen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du während des Interviews betonen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Tools wie Excel betreffen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Zeige, dass du teamfähig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Erzähl von Projekten, bei denen du eng mit Marketing, Content und anderen Schnittstellen gearbeitet hast, um ein überzeugendes Einkaufserlebnis zu schaffen.
