E Commerce Performance Manager (m/w/d)

Du sorgst dafür, dass unser Webshop nicht nur gut aussieht, sondern auch richtig performt. Als Online Shop Manager gestaltest du Inhalte, optimierst Strukturen und treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Einkaufserlebnisses aktiv voran.

Was dich erwartet:

• Du analysierst die Shop-Struktur, Onsite-Suche und Produktplatzierungen und optimierst diese kontinuierlich für ein überzeugendes Einkaufserlebnis.
• Du koordinierst die Umsetzung von Kampagnen, Content-Updates und Produktplatzierungen gemeinsam mit Marketing, Content und relevanten Schnittstellen.
• Du überprüfst Traffic- und Performance-Kennzahlen regelmäßig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, formulierst Anforderungen klar und stimmst dich eng mit den Product Ownern der E-Commerce-Abteilung ab.
• Du gestaltest die redaktionelle und verkaufsorientierte Präsentation unseres Webshops und hältst Inhalte stets aktuell und attraktiv.
• Du stellst sicher, dass der Shop unsere Marken und Produkte optimal präsentiert und die Customer Journey reibungslos funktioniert.

Was dich auszeichnet:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im E-Commerce oder digitalen Marketing.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und technisches Verständnis für Webshops und Tools.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Begeisterung für digitales Shopping und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.

Benefits:

• Flexibilität: Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Überstunden unkompliziert durch Freizeit auszugleichen, für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Da uns persönlicher Austausch und echtes Miteinander besonders wichtig sind, legen wir Wert darauf, regelmäßig gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Unsere Unternehmenszentrale in Solingen ist dabei der zentrale Treffpunkt, an dem Zusammenarbeit lebendig wird und unsere Kultur spürbar ist.
• 6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.
• Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
• Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.
• Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
• Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.