Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung von Marketing und Vertrieb für Mey & Edlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf E-Commerce und Markenentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und setze kreative Impulse für Wachstum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing und ein starkes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Marketing und Vertrieb der Marke Mey & Edlich. Der Ansatz ist bewusst ganzheitlich – mit Blick auf Marke, Sortiment, Vertrieb und E-Commerce.
Was dich erwartet:
- Du verantwortest die Marketing- und Vertriebsstrategie sowie Nachfrage, Budget und alle relevanten KPIs.
- Du entwickelst integrierte Marketingansätze (online und offline), die Markenbekanntheit stärken und neue Impulse für Wachstum setzen.
- Du planst und steuerst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg – von Katalogen über Social, Content, Events bis hin zu Performance Marketing als ergänzendem Bestandteil im Gesamtmix.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Brand, E-Commerce und zentralen Bereichen zusammen und sorgst für stimmige, markennahe Erlebnisse über alle Kontaktpunkte hinweg.
- Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen und behältst Qualität, Markenfit und Effizienz im Blick.
- Du führst ein mehrköpfiges Team fachlich und disziplinarisch – kooperativ, hands-on und auf Augenhöhe.
- Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung und bringst strategische Themen genauso souverän voran wie pragmatische operative Entscheidungen.
Was dich auszeichnet:
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Marketing-, Marken- oder vertriebsnahen Umfeld.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und triffst auf Basis von KPIs klare, fundierte Entscheidungen.
- Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und kulturelle Entwicklungen und leitest daraus moderne, markenstarke Ideen ab, die Wirkung zeigen.
- Du bewegst dich sicher im analogen und digitalen Marketing und kannst Maßnahmen souverän einordnen – ohne selbst Performance-Spezialist zu sein.
- Du bringst ein starkes Markenverständnis und ein Gespür für Zielgruppen und zeitgemäße Marketingansätze (z. B. Influencer-Marketing) mit.
- Du arbeitest hands-on, entwickelst Konzepte und begleitest deren Umsetzung pragmatisch.
- Du führst ohne Ego, kommunizierst klar und baust vertrauensvolle Beziehungen zu allen Stakeholdern auf.
Benefits:
- Flexibilität: Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche).
- Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- 6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.
- Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
- Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
- Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.
Geschäftsführer (m/w/d) Marketing/Vertrieb e-Commerce Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Die Walbusch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur in der Zentrale in Solingen fördert. Mit 6 Wochen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Personalrabatten auf das Sortiment sorgt das Unternehmen dafür, dass die Balance zwischen Berufs- und Privatleben gelingt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Marketing/Vertrieb e-Commerce erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Marketing und den Vertrieb voranbringen würdest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit der Marke und dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Marketing/Vertrieb e-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Marke Mey & Edlich
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positioniert und welche Marketingstrategien sie bisher verfolgt haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmensphilosophie einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg von Marketing- und Vertriebsstrategien zu messen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Herausforderungen im Marketing oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
