Retail Store Manager:in (m/w/d) im EEZ

Retail Store Manager:in (m/w/d) im EEZ

Lübeck Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Walbusch – ein innovatives Modeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt und Jobticket-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt.

Was dich erwartet

Deine Aufgaben
  • Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
  • Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
  • Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!
Dein Arbeitsumfeld

Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.

Dein Team

Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.

Was dich auszeichnetDeine Qualifikation

Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.

Deine Persönlichkeit

Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.

Deine Skills

Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf. Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.

Benefits
  • Attraktives Gehalt plus Vergünstigungen: Bei uns kannst du mit einem fairen Gehalt und coolen Extras rechnen, wie zum Beispiel einem Zuschuss für dein Jobticket – so wird der Weg zur Arbeit entspannter und günstiger!
  • 30% Shopping-Rabatt: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
  • Zusammenhalt: Ein besonderer Benefit ist der enge Zusammenhalt in den Filialteams, der durch viel Wertschätzung und Teamorientierung geprägt ist.
  • Schulungen: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Retail Store Manager:in (m/w/d) im EEZ Arbeitgeber: Walbusch Gruppe

Walbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu entfalten und durch regelmäßige Schulungen sowie Weiterbildungen kontinuierlich zu wachsen. Der enge Zusammenhalt und die Leidenschaft für Mode machen Walbusch zu einem inspirierenden Ort für alle, die im Einzelhandel tätig sind.

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Kontaktdaten:

Walbusch Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Store Manager:in (m/w/d) im EEZ erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich im Gespräch präsentieren möchtest und welche Stärken du hervorheben kannst. Sei authentisch und zeige, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Walbusch. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Store Manager:in (m/w/d) im EEZ mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Führungskompetenz
Organisationstalent
Personaleinsatzplanung
Kennzahlenanalyse
Modegespür
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und der Modeberatung. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Kennzahlen im Blick:Da du sicher im Umgang mit Kennzahlen bist, vergiss nicht, diese Fähigkeit in deiner Bewerbung zu betonen. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Erfolge in früheren Positionen zu erzielen und wie du das bei uns umsetzen möchtest.

Teamwork betonen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Team motivierst und führst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet

Kenne die Marke Walbusch

Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team motivierst.

Verstehe Kennzahlen

Da du sicher im Umgang mit Kennzahlen sein musst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf Verkaufszahlen, Umsatzsteigerungen oder Personaleinsatzplanung beziehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Sei du selbst

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für Mode und den Verkauf, und sei offen und freundlich. Das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt und eine positive Atmosphäre schafft.