Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Projekte und fördere die Zusammenarbeit zwischen Teams und Führungskräften.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu modernem Tech-Stack.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Fokus auf Well-Being der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Scrum Master in unserer IT übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, IT-Führung und angrenzenden Fachbereichen. Du sorgst dafür, dass Zusammenarbeit funktioniert, Hindernisse transparent werden und Konflikte konstruktiv gelöst werden – auch dann, wenn es unbequem wird. Dabei bewegst du dich sicher in technisch komplexen Umfeldern und sprichst die Sprache der IT.
Die Rolle ist in einer IT-Organisation angesiedelt, in der Komplexität, Abhängigkeiten und Zielkonflikte zum Arbeitsalltag gehören. Agile Arbeitsweisen sind etabliert, werden jedoch pragmatisch und kontextabhängig eingesetzt – nicht dogmatisch nach Lehrbuch. Es wird erwartet, Spannungen, Blockaden und Konflikte frühzeitig zu erkennen und aktiv zu bearbeiten. Eskalation und Deeskalation gehören bewusst zur Rolle und werden als Führungsinstrument verstanden, nicht als Ausnahme. Die Zusammenarbeit mit IT-Führungskräften, Product Ownern und Schnittstellen erfordert Klarheit, Haltung und Durchsetzungsfähigkeit. Der Fokus liegt auf Arbeitsfähigkeit, Verantwortungsübernahme und wirksamer Zusammenarbeit – nicht auf der Einführung neuer Methoden. Gestaltungsspielraum ist vorhanden, geht jedoch mit einer klaren Erwartung an Wirkung, Stabilität und Ergebnis einher.
Was dich auszeichnet:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Scrum Master im IT-Umfeld, idealerweise in komplexen oder gewachsenen Systemlandschaften.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe einzuordnen.
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Konflikten, Widerständen und Eskalationen auf Team- und Führungsebene.
- Souveränität in der Moderation schwieriger Situationen sowie Klarheit in der Kommunikation – auch bei unangenehmen Themen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen, Architekt:innen und IT-Führungskräften.
- Eine reflektierte, belastbare Persönlichkeit mit klarer Haltung und hoher Eigenverantwortung.
- Den Anspruch, wirksam zu sein – nicht zu gefallen.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an.
- Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Modernes Tech-Stack: Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Agiles Arbeiten: Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln.
- Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, schnellere Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
- Well-Being: Verschiedene Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen zur Verfügung.
Scrum Master für digitale Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere moderne Unternehmenszentrale in Solingen fördert den persönlichen Austausch und ermöglicht dir, mit einem innovativen Tech-Stack zu arbeiten, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und offene Kommunikation, sodass du aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit teilnehmen und deine Ideen einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master für digitale Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Konflikte gelöst oder Teams unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Sprache der IT sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du agile Prinzipien pragmatisch anwendest und wie du Teams dabei unterstützt, ihre Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master für digitale Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Wenn du die Sprache der IT sprichst, zeigst du uns, dass du dich in unserem Umfeld wohlfühlst und die Anforderungen verstehst.
Konkrete Beispiele!:Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du als Scrum Master erfolgreich warst. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Scrum Master-Rolle in der IT vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Konfliktlösung und Moderation schwieriger Situationen konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Spannungen oder Blockaden im Team gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der IT
Zeige, dass du dich in technisch komplexen Umfeldern wohlfühlst. Bereite dich darauf vor, technische Abhängigkeiten und Risiken zu diskutieren und wie du diese in deiner Rolle als Scrum Master managen würdest.
✨Sei klar und durchsetzungsfähig
In der Rolle wird erwartet, dass du Klarheit und Haltung zeigst. Übe, wie du deine Gedanken und Ansichten auch bei unangenehmen Themen klar kommunizieren kannst, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
