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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für QA und entwickle Testfälle in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Tech-Stack und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlichem Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse zum Teamlead und arbeite mit AI-basierten Tools an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretest, QA und Testautomatisierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit dem Team zusammen übernimmst du Verantwortung für das Neudenken unserer QA und unterstützt aktiv die Transition zu AI first. Wenn du Lust hast, Qualität nicht nur abzusichern, sondern sinnvoll weiterzuentwickeln und perspektivisch Richtung Teamlead zu wachsen, bist du hier richtig.
Was dich erwartet:
- Du entwickelst und priorisierst Testfälle in unserem agilen Umfeld und stellst sicher, dass wir eine solide und vollständige Testabdeckung erreichen.
- Automatisierte System- und Integrationstests baust du so auf, dass sie stabil laufen und langfristig skalieren können.
- Explorative Tests setzt du gezielt ein, um Schwachstellen früh zu erkennen und die Qualität spürbar zu verbessern.
- Die QA Automation treibst du aktiv voran, inklusive neuer AI basierter Tools, welche wir zukünftig nutzen werden.
- Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, setzt Impulse für Qualitätsstandards und hast die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt zum Teamlead zu entwickeln.
Was dich auszeichnet:
- Erfahrung im Bereich Softwaretest, QA und idealerweise Testautomatisierung.
- Know-how in der Erstellung von Testfällen sowie gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, bevorzugt Oracle.
- Vertrautheit mit gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium, SOAP UI, JUnit, Ranorex, JMeter oder ähnlichen Lösungen.
- Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert anzugehen.
- Gute Kommunikation und ein klarer, offener Austausch mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Fachbereichen.
- Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools wie Jira, HP ALM, Aqua, Testrail oder Testlink.
- Eine ISTQB Foundation Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Technische Affinität und die Bereitschaft, dich schnell in neue Tools und AI basierte QA Ansätze einzuarbeiten.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an.
- Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Modernes Tech-Stack: Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Agiles Arbeiten: Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln.
- Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, schnellere Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
- Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
Senior QA Engineer Testfallentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Kontaktperson:
Walbusch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior QA Engineer Testfallentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen QA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Testautomatisierung und Softwaretests. Zeige dein Know-how mit Tools wie Selenium oder JUnit und sei bereit, deine Ansätze zur Qualitätssicherung zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der QA beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über neue Trends in der QA, insbesondere im Bereich AI. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen, was für uns bei StudySmarter wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior QA Engineer Testfallentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Softwaretest und wie du Testfälle priorisierst. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.
Zeig deine Leidenschaft für QA!: Erkläre uns, warum du Qualität nicht nur absichern, sondern auch weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung für QA und neue Technologien, insbesondere AI-basierte Tools, sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die QA-Strategien des Unternehmens und wie sie AI in ihre Prozesse integrieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Testfälle entwickelt oder automatisierte Tests implementiert hast. Zeige, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv!