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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für QA und entwickle innovative Teststrategien in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernem Tech-Stack und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten fördert schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Wachse zum Teamlead und gestalte die Zukunft der Softwarequalität mit AI-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests, Testautomatisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit dem Team zusammen übernimmst du Verantwortung für das Neudenken unserer QA und unterstützt aktiv die Transition zu AI first. Wenn du Lust hast, Qualität nicht nur abzusichern, sondern sinnvoll weiterzuentwickeln und perspektivisch Richtung Teamlead zu wachsen, bist du hier richtig.
Was dich erwartet:
- Du entwickelst und priorisierst Testfälle in unserem agilen Umfeld und stellst sicher, dass wir eine solide und vollständige Testabdeckung erreichen.
- Automatisierte System- und Integrationstests baust du so auf, dass sie stabil laufen und langfristig skalieren können.
- Explorative Tests setzt du gezielt ein, um Schwachstellen früh zu erkennen und die Qualität spürbar zu verbessern.
- Die QA Automation treibst du aktiv voran, inklusive neuer AI basierter Tools, welche wir zukünftig nutzen werden.
- Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, setzt Impulse für Qualitätsstandards und hast die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt zum Teamlead zu entwickeln.
Was dich auszeichnet:
- Erfahrung im Bereich Softwaretest, QA und idealerweise Testautomatisierung.
- Know-how in der Erstellung von Testfällen sowie gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, bevorzugt Oracle.
- Vertrautheit mit gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium, SOAP UI, JUnit, Ranorex, JMeter oder ähnlichen Lösungen.
- Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert anzugehen.
- Gute Kommunikation und ein klarer, offener Austausch mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Fachbereichen.
- Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools wie Jira, HP ALM, Aqua, Testrail oder Testlink.
- Eine ISTQB Foundation Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Technische Affinität und die Bereitschaft, dich schnell in neue Tools und AI basierte QA Ansätze einzuarbeiten.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an.
- Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Modernes Tech-Stack: Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Agiles Arbeiten: Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln.
- Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, schnellere Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
- Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
Senior Test Engineer Softwarequalität (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Kontaktperson:
Walbusch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test Engineer Softwarequalität (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Engineers und QA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Testautomatisierung und Softwarequalität. Zeige dein Know-how mit Tools wie Selenium oder JUnit und sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der QA beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über die neuesten Trends in der QA und AI-Technologien. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch über zukünftige Entwicklungen in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Engineer Softwarequalität (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für QA!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Softwaretest und was dich an der Qualitätssicherung begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Test Engineer vertraut. Informiere dich über die aktuellen QA-Prozesse und die Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere im Hinblick auf AI-basierte Tools.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testfälle entwickelt oder automatisiert hast. Zeige, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und offenen Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback gibst und empfängst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile Arbeitsweise und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu zeigen, dass dir die Teamdynamik wichtig ist.