Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis

Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis

Solingen Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere kreative Social-Media-Inhalte und entwickle Kampagnen für Fashion auf Instagram, TikTok und YouTube.
  • Unternehmen: Mey & Edlich, ein innovatives Modeunternehmen mit einem starken Fokus auf Storytelling.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatte bis zu 30%.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile in Fitness, Kultur und Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem kreativen Team voller Modebegeisterter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends in Fashion und Lifestyle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Wir kreieren smartes Storytelling rund um außergewöhnliche Mode und bewegen uns in der Lebenswelt spannender Charaktere, die Mey & Edlich tragen. Für unseren Social-Media-Auftritt suchen wir Verstärkung. Du transportierst die Markenwerte und machst sie sichtbar: mit klugen Ideen, einem guten Gespür für Trends und dem Blick dafür, wie Fashion auf Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube funktioniert.

Was dich erwartet:

  • Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz und Inszenierung von Themen rund um Fashion, Stil und Persönlichkeit auf Instagram, TikTok und YouTube.
  • Entwicklung kreativer Content-Ideen und Planung sowie Steuerung von Social-Media-Kampagnen – von der Idee über die Umsetzung bis zur Auswertung.
  • Konzeption von Video- und Bewegtbildformaten für Social Media sowie die gemeinsame Umsetzung mit internen und externen Partnern.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Influencern und Content Creators.
  • Steuerung externer Partner wie Content-, Kreativ- oder Influencer-Agenturen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Performance Marketing und E-Commerce.
  • Beobachtung von Trends und Entwicklungen auf Social Media sowie Ableitung neuer Content- und Kampagnenideen für Mey & Edlich.

Was dich auszeichnet:

  • Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Bereich Fashion oder Lifestyle.
  • Gutes Gespür für Social-Media-Trends und dafür, welche Inhalte auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube funktionieren.
  • Kreative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Influencern oder Content Creators.
  • Interesse an Mode, Stil und Marken.

Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Mobiles Arbeiten: Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Da uns persönlicher Austausch und echtes Miteinander besonders wichtig sind, legen wir Wert darauf, regelmäßig gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Unsere Unternehmenszentrale in Solingen ist dabei der zentrale Treffpunkt, an dem Zusammenarbeit lebendig wird und unsere Kultur spürbar ist.

6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.

Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.

Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis Arbeitgeber: Walbusch Gruppe

Die Walbusch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur in Solingen, 6 Wochen Urlaub, attraktiven Personalrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie stets am Puls der Zeit bleiben.

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Kontaktdaten:

Walbusch Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, was du drauf hast, indem du deine eigenen kreativen Inhalte teilst. Nutze Plattformen wie Instagram und TikTok, um deinen Stil und dein Gespür für Trends zu präsentieren. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit Influencern und anderen Content Creators in der Modebranche. Teile deine Ideen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Wer weiß, vielleicht ergibt sich eine spannende Zusammenarbeit!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen analysierst. Sei bereit, deine eigenen Ideen für Mey & Edlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ denken und ihre Visionen klar kommunizieren können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Social Media in den Vordergrund zu stellen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Kreativität
Trendbewusstsein
Content-Entwicklung
Kampagnenplanung
Video- und Bewegtbildformat-Kreation
Kooperation mit Influencern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.

Mach deine Social Media Skills sichtbar!:Da wir einen Social Media Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar darstellst. Zeig uns, welche Plattformen du beherrschst und welche kreativen Kampagnen du bereits umgesetzt hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und ein gut strukturierter Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Mey & Edlich auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere den aktuellen Content und überlege dir, wie du die Markenwerte in deinen eigenen Ideen widerspiegeln kannst.

Bereite kreative Content-Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Posts oder Kampagnen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Trends hast und weißt, was auf Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube funktioniert.

Sei bereit für Fragen zu Trends

Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Fashion-Bereich und auf Social Media. Halte dich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden und sei bereit, deine Meinungen und Beobachtungen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Betone während des Interviews, dass du sowohl eigenständig arbeiten als auch gut im Team agieren kannst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Projekte umzusetzen.