Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Unternehmen: Teil der Walbusch-Gruppe, bekannt für Qualität und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt und Jobticket-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und E-Learning für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktives Gehalt plus Vergünstigungen: Bei uns kannst du mit einem fairen Gehalt und coolen Extras rechnen, wie zum Beispiel einem Zuschuss für dein Jobticket – so wird der Weg zur Arbeit entspannter und günstiger!
30% Shopping-Rabatt: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
Zusammenhalt: Ein besonderer Benefit ist der enge Zusammenhalt in den Filialteams, der durch viel Wertschätzung und Teamorientierung geprägt ist.
Schulungen: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Als Arbeitgeber im Bereich der Qualitätssicherung bieten wir dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Ravenna Park, sondern auch zahlreiche Benefits, die deine Arbeit wertschätzen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Betriebsrestaurant, das für dein leibliches Wohl sorgt. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Gewissenhaftigkeit und Teamarbeit gefördert werden, sowie auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager / Filialleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Walbusch-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Kopf hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenservice mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Filialleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Zusammenhalt gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Store Manager / Filialleitung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Walbusch-Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Store Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert, Probleme gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da der Zusammenhalt im Team ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Frage nach Schulungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und am Puls der Zeit zu bleiben.
