Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
Store Manager / Filialleitung (m/w/d)

Store Manager / Filialleitung (m/w/d)

Keine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Walbusch - ein innovatives Modeunternehmen mit Fokus auf Kundenberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt und Jobticket-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind wichtig.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse - und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Für unsere neue Filiale im A10 Shopping Center in Wildau suchen wir eine Store Manager / Filialleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Teamgeist und Struktur einen erfolgreichen Start ermöglicht.

Was dich erwartet

  • Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
  • Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
  • Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!

Dein Arbeitsumfeld

Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.

Dein Team

Teamwork makes the Dreamwork - klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.

Was dich auszeichnet

Deine Qualifikation

  • Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.
  • Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.

Deine Persönlichkeit

  • Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.
  • Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.

Deine Skills

  • Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.
  • Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.
  • Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.

Benefits

  • Attraktives Gehalt plus Vergünstigungen: Bei uns kannst du mit einem fairen Gehalt und coolen Extras rechnen, wie zum Beispiel einem Zuschuss für dein Jobticket - so wird der Weg zur Arbeit entspannter und günstiger!
  • 30% Shopping-Rabatt: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
  • Zusammenhalt: Ein besonderer Benefit ist der enge Zusammenhalt in den Filialteams, der durch viel Wertschätzung und Teamorientierung geprägt ist.
  • Schulungen: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe

Walbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. In der neuen Filiale im A10 Shopping Center in Wildau erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team, das durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen gefördert wird, um deine Karrierechancen zu maximieren.
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Kontaktperson:

Walbusch Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Filiale und dem Team, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Trends und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf in das Gespräch einbringen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du im Verkauf erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Marke Walbusch. Lass die Interviewer wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre in der Filiale beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Frag nach den Zielen der Filiale oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleitung (m/w/d)

Verkaufstalent
Führungskompetenz
Organisationstalent
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Modeberatung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Stressresistenz
MS Office Kenntnisse
Kundenorientierung
Intuition im Umgang mit Menschen
Gesprächsführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Kennzahlen im Blick: Da du sicher im Umgang mit Kennzahlen bist, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Zeig uns, wie du diese Daten genutzt hast, um Erfolge zu erzielen oder dein Team zu unterstützen.

Teamgeist betonen: Wir lieben Teamarbeit! Mach deutlich, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist und wie du als Führungskraft dein Team motivierst und unterstützt. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitest

Kenne die Marke Walbusch

Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Verstehe, was Walbusch ausmacht und wie sie ihre Kund:innen ansprechen. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Filiale zu leben.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da du für die Modeberatung verantwortlich sein wirst, übe, wie du Kund:innen ansprechen und beraten würdest. Überlege dir Beispiele, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen kannst und welche Verkaufstechniken du anwenden würdest, um ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen.

Führungskompetenzen betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur im Verkauf stark bist, sondern auch als Führungskraft glänzen kannst.

Zahlenverständnis demonstrieren

Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen analysierst und daraus Maßnahmen ableitest, um den Erfolg deiner Filiale zu steigern. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.

Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
Walbusch Gruppe
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