Store Manager Filialsteuerung Mode (m/w/d)

Store Manager Filialsteuerung Mode (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Walbusch, ein innovatives Modeunternehmen mit Fokus auf Kundenberatung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt und Jobticket-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im textilen Verkauf und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt.

Was dich erwartet

Deine Aufgaben
  • Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
  • Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
  • Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!
Dein Arbeitsumfeld

Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.

Dein Team

Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.

Was dich auszeichnetDeine Qualifikation

Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.

Deine Persönlichkeit

Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.

Deine Skills

Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf. Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.

Benefits
  • Attraktives Gehalt plus Vergünstigungen: Bei uns kannst du mit einem fairen Gehalt und coolen Extras rechnen, wie zum Beispiel einem Zuschuss für dein Jobticket – so wird der Weg zur Arbeit entspannter und günstiger!
  • 30% Shopping-Rabatt: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
  • Zusammenhalt: Ein besonderer Benefit ist der enge Zusammenhalt in den Filialteams, der durch viel Wertschätzung und Teamorientierung geprägt ist.
  • Schulungen: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Store Manager Filialsteuerung Mode (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe

Walbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Vergünstigungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. In einem modernen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Schulungen stets am Puls der Zeit zu bleiben. Der enge Zusammenhalt in den Filialteams und der Fokus auf individuelle Kundenberatung machen Walbusch zu einem idealen Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Mode und Verkauf in einem unterstützenden Umfeld leben möchten.

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Kontaktdaten:

Walbusch Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Filialsteuerung Mode (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Zielgruppe! Wenn du die Wünsche und Bedürfnisse deiner Kund:innen verstehst, kannst du sie viel besser beraten. Zeig in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.

Tipp Nummer 2

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen! Du wirst nicht nur im Verkauf glänzen, sondern auch dein Team leiten müssen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter:innen motiviert und unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Kennzahlen sind dein Freund! Sei sicher im Umgang mit den wichtigsten Kennzahlen und zeige, dass du daraus Maßnahmen ableiten kannst. Das wird dir helfen, die Filiale effektiv zu steuern und deinen Vorgesetzten zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Filialsteuerung Mode (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Führungskompetenz
Organisationstalent
Personaleinsatzplanung
Kennzahlenanalyse
Modegespür
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Kennzahlen im Blick:Da du sicher im Umgang mit Kennzahlen bist, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen. Zeig uns, wie du diese Daten genutzt hast, um Erfolge zu erzielen oder Prozesse zu optimieren.

Teamgeist zeigen:Wir lieben Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitet

Kenne die Marke Walbusch

Informiere dich gründlich über Walbusch und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Sortiment der Marke schätzt und bereit bist, diese zu vertreten.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Beratungssituationen, die du in der Filiale erleben könntest. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur Verkaufstalent hast, sondern auch ein Gespür für die Kundenberatung mitbringst.

Kennzahlen verstehen

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut, wie Umsatz, Warenbestand und Verkaufszahlen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Filiale erfolgreich zu steuern und Entscheidungen zu treffen.

Teamarbeit betonen

Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du ein motiviertes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Teamarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.