Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Walbusch – ein innovatives Modeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt und Jobticket-Zuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im textilen Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt.
Was dich erwartet
Deine Aufgaben- Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
- Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!
Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.
Dein TeamTeamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.
Was dich auszeichnetDeine QualifikationWenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.
Deine PersönlichkeitDu bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.
Deine SkillsDu bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf. Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.
Benefits- Attraktives Gehalt plus Vergünstigungen: Bei uns kannst du mit einem fairen Gehalt und coolen Extras rechnen, wie zum Beispiel einem Zuschuss für dein Jobticket – so wird der Weg zur Arbeit entspannter und günstiger!
- 30% Shopping-Rabatt: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
- Zusammenhalt: Ein besonderer Benefit ist der enge Zusammenhalt in den Filialteams, der durch viel Wertschätzung und Teamorientierung geprägt ist.
- Schulungen: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
Store Manager Mode mit Führungserfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe
Kontaktperson:
Walbusch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Mode mit Führungserfahrung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Filiale, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Produkte an, die Atmosphäre und die Art der Kunden. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und weißt, was die Marke ausmacht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch ein echter Leader.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Gespür für Mode, um kreative Ideen für die Präsentation des Warensortiments zu entwickeln. Bring Vorschläge mit, wie du die Produkte ins Rampenlicht rücken würdest – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen und kannst gezielt nach deiner Traumposition suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Mode mit Führungserfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Kennzahlen im Blick: Da du sicher im Umgang mit Kennzahlen bist, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen! Zeig uns, wie du diese Daten genutzt hast, um Erfolge in deinen vorherigen Positionen zu erzielen.
Teamgeist zeigen: Wir lieben Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Teamplayer bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitest
✨Kenne die Marke Walbusch
Informiere dich gründlich über Walbusch und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Sortiment der Marke schätzt und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Beratungssituationen, die du in der Rolle als Store Manager erleben könntest. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Filialleistung nutzen würdest. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern oder die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Das zeigt, dass du analytisch denkst und strategisch handeln kannst.