Store Manager Modeeinzelhandel (m/w/d)
Store Manager Modeeinzelhandel (m/w/d)

Store Manager Modeeinzelhandel (m/w/d)

Keine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Walbusch - ein innovatives Modeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt und Jobticket-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im textilen Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse - und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Für unsere neue Filiale im A10 Shopping Center in Wildau suchen wir eine Store Manager / Filialleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Teamgeist und Struktur einen erfolgreichen Start ermöglicht.

Was dich erwartet

  • Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
  • Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
  • Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!

Dein Arbeitsumfeld

Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.

Dein Team

Teamwork makes the Dreamwork - klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.

Was dich auszeichnet

Deine Qualifikation

  • Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.
  • Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.

Deine Persönlichkeit

  • Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.
  • Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.

Deine Skills

  • Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.
  • Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.
  • Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.

Benefits

  • Attraktives Gehalt plus Vergünstigungen: Bei uns kannst du mit einem fairen Gehalt und coolen Extras rechnen, wie zum Beispiel einem Zuschuss für dein Jobticket - so wird der Weg zur Arbeit entspannter und günstiger!
  • 30% Shopping-Rabatt: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
  • Zusammenhalt: Ein besonderer Benefit ist der enge Zusammenhalt in den Filialteams, der durch viel Wertschätzung und Teamorientierung geprägt ist.
  • Schulungen: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Store Manager Modeeinzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe

Walbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. In der neuen Filiale im A10 Shopping Center in Wildau erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team, das durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen gefördert wird, um deine Karrierechancen zu maximieren.
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Kontaktperson:

Walbusch Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager Modeeinzelhandel (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein Bild von der Filiale und dem Team, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Social-Media-Kanäle an und versuche, die Atmosphäre und die Werte des Unternehmens zu spüren. So kannst du in deinem Gespräch authentisch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale und sprich mit den Mitarbeitenden. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke, die du im Gespräch nutzen kannst. Außerdem kannst du so gleich einen guten ersten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Unternehmen. Zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Modeeinzelhandel (m/w/d)

Verkaufstalent
Führungskompetenz
Organisationstalent
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Kundenberatung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Stressresistenz
MS Office Kenntnisse
Modisches Gespür
Intuition im Umgang mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Wahl für die Position als Store Manager bist.

Kennzahlen im Blick: Da du sicher im Umgang mit Kennzahlen sein solltest, vergiss nicht, diese Fähigkeit in deiner Bewerbung zu betonen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.

Teamgeist zeigen: Teamwork ist uns wichtig! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Teamplayer bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitest

Kenne die Marke Walbusch

Informiere dich gründlich über Walbusch und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und das Sortiment der Marke schätzt und bereit bist, diese zu vertreten.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da du für die Modeberatung zuständig sein wirst, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten hast, um deine Verkaufskompetenz zu demonstrieren.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Zahlenverständnis zeigen

Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deinem Umgang mit Zahlen zu beantworten. Erkläre, wie du Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um den Erfolg deiner Filiale zu steigern.

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