Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)
Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)

Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Walbusch – ein Ort für Modebegeisterte und Teamplayer.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30% Rabatt und Jobticket-Zuschuss.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt.

Was dich erwartet

Deine Aufgaben
  • Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
  • Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
  • Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!
Dein Arbeitsumfeld

Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.

Dein Team

Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.

Was dich auszeichnetDeine Qualifikation

Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.

Deine Persönlichkeit

Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.

Deine Skills

Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf. Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.

Benefits
  • Attraktives Gehalt plus Vergünstigungen: Bei uns kannst du mit einem fairen Gehalt und coolen Extras rechnen, wie zum Beispiel einem Zuschuss für dein Jobticket – so wird der Weg zur Arbeit entspannter und günstiger!
  • 30% Shopping-Rabatt: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
  • Zusammenhalt: Ein besonderer Benefit ist der enge Zusammenhalt in den Filialteams, der durch viel Wertschätzung und Teamorientierung geprägt ist.
  • Schulungen: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Gruppe

Walbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu entfalten und durch regelmäßige Schulungen sowie Weiterbildungen kontinuierlich zu wachsen. Der enge Zusammenhalt in den Filialteams und der großzügige Mitarbeiterrabatt auf hochwertige Mode machen Walbusch zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Walbusch Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Filiale besuchst, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Einblick in die Unternehmenskultur, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über die Produkte, die Walbusch anbietet. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, deine Kunden optimal zu beraten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Teamführung in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)

Verkaufstalent
Führungskompetenz
Organisationstalent
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Kundenberatung
Modisches Gespür
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Stressresistenz
MS Office Kenntnisse
Intuition im Umgang mit Menschen
Wertschätzender Umgang

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für den Verkauf und die Modeberatung zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Führungskompetenzen: Da du in einer leitenden Funktion arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Kennzahlen im Blick: Wir suchen jemanden, der sicher im Umgang mit Kennzahlen ist. Zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Filiale erfolgreich zu steuern. Zahlen sind wichtig für uns!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Gruppe vorbereitest

Kenne die Marke Walbusch

Informiere dich gründlich über Walbusch und deren Produkte. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Marke selbst.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Beratungssituationen. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, deine Verkaufskompetenzen unter Beweis zu stellen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenzen zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Zahlenverständnis demonstrieren

Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Steuerung deiner Filiale nutzen würdest. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um den Erfolg der Filiale zu sichern.

Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)
Walbusch Gruppe
Standort: Hamburg
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