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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Packerei und steuere den Personaleinsatz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Holzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Produktionsprozessen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, direkt mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams der Packerei sowie die Steuerung des Personaleinsatzes. Dabei erfasst du Kennzahlen und überwachst den Warenfluss und die Produktionsprozesse. Du stehst in enger Kommunikation mit Teamleitung, Abteilungsleitung, IT, Technik und Folgeabteilungen und bist in deiner Funktion für die Unterweisung und das Anlernen von Mitarbeiter:innen verantwortlich. Du analysierst entsprechende Fehler in den Prozessen und stehst dabei in engem Austausch mit Teamleitung.
Gruppenleiter*in Holz (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Kennzahlen und Produktionsprozesse in der Holzindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen zur Optimierung vorzuschlagen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiteranleitung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, indem du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kommunikation bringst. Dies wird deine Fähigkeit betonen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Holz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung, Prozessüberwachung und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter*in Holz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kennzahlen im Blick
Da du für die Erfassung von Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und deren Bedeutung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert hast.
✨Fehleranalyse und Problemlösung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Fehleranalyse zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Produktionsprozesse zu verbessern.
