Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Walbusch-Gruppe, ein modernes Familienunternehmen mit Tradition.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Modeverkaufs und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im textilen Verkauf und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Für unsere neue Filiale im A10 Shopping Center in Wildau suchen wir eine Store Manager / Filialleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Teamgeist und Struktur einen erfolgreichen Start ermöglicht.
Ort: Wildau
Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort
Art der Stelle: Full-time employee
Was dich erwartet
- Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
- Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!
Dein Arbeitsumfeld
- Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.
- Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.
Dein Team
Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.
Was dich auszeichnet
Deine Qualifikation
- Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.
- Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.
Deine Persönlichkeit
- Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.
- Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.
Deine Skills
- Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.
- Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.
- Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.
Deine Benefits
- Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.
Dein Kontakt
Tobias Schmidt
Senior Talent Acquisition Manager
004915151296650
Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com
Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG
Die Walbusch-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im A10 Shopping Center in Wildau bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine Leidenschaft für hochwertige Mode zu leben.
Kontaktdaten:
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Walbusch arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über Walbusch selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Kennzahlen im Blick:Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Nenn konkrete Beispiele, wie du durch Zahlen Entscheidungen getroffen hast!
Teamgeist betonen:Wir suchen jemanden, der Teamarbeit schätzt. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dein Team führst und motivierst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkaufsprofi bist, sondern auch ein echter Teamplayer!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenne die Marke Walbusch
Informiere dich gründlich über Walbusch und deren Produkte. Verstehe die Zielgruppe und ihre Bedürfnisse, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur für den Verkauf brennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens lebst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Zeige Teamgeist
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Team motivierst. Da das Unternehmen Wert auf einen wertschätzenden Umgang legt, solltest du auch deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben und Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest, um die Filiale erfolgreich zu führen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Verantwortung für die Filiale ernst nimmst.
