Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)
Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)

Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
  • Arbeitgeber: Walbusch - ein modernes Unternehmen, das Design mit Funktion verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und im textilen Verkauf.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen in Magdeburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse - und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung. Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen.

Ort: Magdeburg

Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort

Art der Stelle: Vollzeit

Was dich erwartet

  • Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.

Deine Skills

  • Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.
  • Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.

Deine Benefits

  • Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • 6 Wochen Urlaub
  • verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.

Dein Kontakt: Tobias Schmidt, Senior Talent Acquisition Manager, 004915151296650

Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Walbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Magdeburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub und Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Mode und Verkauf in einem modernen und innovativen Umfeld auszuleben.
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Walbusch arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und über Walbusch selbst. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Modeberatung in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager / Team- und Filialleitung (m/w/d)

Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Modeberatung
Führungserfahrung
Erfahrung im textilen Verkauf
Kenntnis gängiger Kennzahlen
MS Office Kenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast oder wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Kennzahlen im Blick!: Da du fit im Umgang mit Kennzahlen bist, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, wie du durch deine Analysen den Verkauf gesteigert oder Prozesse optimiert hast. Zahlen sprechen für sich!

Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenne die Marke Walbusch

Informiere dich gründlich über Walbusch und deren Produkte. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Modeberatung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu kommunizieren.

Vertrautheit mit Kennzahlen

Da du im Umgang mit gängigen Kennzahlen fit sein musst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Kennzahlen zur Verbesserung der Verkaufszahlen in deiner Filiale nutzen würdest.

Teamgeist zeigen

Betone deine Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und zu inspirieren. Bereite dich darauf vor, wie du das Team in der Filiale unterstützen und weiterentwickeln möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

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