Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben im Forstwesen und Zusammenarbeit mit Naturschutzverbänden.
- Unternehmen: Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit Fokus auf nachhaltige Waldbewirtschaftung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Verbeamtung und spannende Projekte im Bereich Naturschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und schütze die Natur in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Befähigung für den gehobenen Forstdienst und Kenntnisse in Forst- und Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Das Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft ist Teil der Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt im Süden Nordrhein-Westfalens an der Rheinschiene. Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Fokus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr. Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutzprojekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.
Aufgabenschwerpunkte:
- Hoheitsaufgaben als Träger öffentlicher Belange durch Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren der Regional-, Bauleit-, Landschafts-, Verkehrs- und Straßenplanung sowie in Flurbereinigungsverfahren und im Bergrecht
- Hoheitsaufgaben nach dem Landesforstgesetz durch Bescheide zu Waldumwandlung, Erst- und Wiederaufforstung und Waldsperrung
- Anzeigeverfahren z. B. zum Wegebau, zum Verbrennen von Schlagabraum, zu organisierten Veranstaltungen durch Erstellung der Auflagenbescheide
- Forstschutzangelegenheiten nach 52 LFoG NRW zur Gefahrenabwehr mit der Durchführung von Bußgeld- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie der Erstellung von Beseitigungs- und Stilllegungsanordnungen
- Selbstständige Erfassung jährlicher Statistiken
- Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Trägern sowie intensive Kooperation mit Naturschutz- und Waldbesitzerverbänden
- Mitwirkung im Rahmen der fachgebietsübergreifenden Prozesse
Fachliches Anforderungsprofil:
- Befähigung für den gehobenen Forstdienst - Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1
- Kenntnisse der forst-, verwaltungs- und fachgesetzlichen Vorschriften bzw. Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung, sichere Anwendung der Vorschriften
- Fähigkeit zum Verfassen rechtssicherer Verwaltungsakte
- Kenntnisse der digitalen Kartografie und sichere Anwendung von MS Office und verwaltungsinterner Software
- Sichere Anwendung von Geoinformationssystemen zur Sachverhaltsprüfung, Kartenerstellung und Digitalisierung von Informationen
- Erfahrungen in den Themenfeldern Naturschutz und Hoheit und deren Umsetzung in der Fläche sind von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und sind vertraut mit den Instrumenten moderner teamorientierter Arbeitsweisen und setzen diese ein.
- Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, kommunikatives und kooperatives Handeln werden vorausgesetzt.
- Sie verhandeln überzeugend und können die forstrechtlichen Interessen von Wald und Holz NRW in Verfahren und Projekten durchsetzen.
- Sie drücken sich schriftlich dem Zweck und dem Adressaten / der Adressatin gegenüber klar und angemessen aus.
- Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaften an Wochenenden wird erwartet.
- Das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- Die Funktion ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A 12 LBesO NRW bzw. EG 11 TV-L bewertet.
- Eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben.
- Eine flexible Arbeitszeitregelung.
- Eine moderne EDV-Ausstattung.
- Eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte.
- Nach Ablauf der Probezeit kann eine Verbeamtung erfolgen.
- Ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Ein attraktives Fortbildungsangebot.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß 26 TV-L.
- Jahressonderzahlung gemäß 20 TV-L.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb.
Forstwirt - Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wald und Holz NRW
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Forstwirtschaft bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Naturschutz und der Förderung von Umweltbildung, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben, was das Arbeiten in Eitorf oder Bonn besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forstwirt - Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Webseiten vorbei. Oft gibt's dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du auf unserer Webseite eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt dort! Das erhöht deine Chancen, weil wir Bewerbungen über unsere Plattform bevorzugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forstwirt - Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Forstwirt - Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und verständliche Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in der forstlichen Verwaltung und dein Umgang mit digitalen Tools zu den Aufgaben passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wald und Holz NRW vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen verschaffen. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der forstlichen Verwaltung und im Naturschutz verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit kommunalen Trägern oder Naturschutzverbänden zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten forst-, verwaltungs- und fachgesetzlichen Vorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich.
✨Soziale Kompetenz betonen
Da soziale Kompetenz und Teamarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ und kooperativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
