Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Ingenieur*in für Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik (m/w/d)
Coesfeld, Münster
Kennziffer: 5943-44526359
Aufgabe
Sie übernehmen anspruchsvolle Ingenieuraufgaben und gestallten aktiv den Gewässerschutz mit. In Ihrer Rolle als Gewässerschutzbeauftragte*r planen, entwickeln und betreuen Sie die Entwässerungsanlagen - auch bei komplexen Systemen. Sie sorgen für deren nachhaltige Unterhaltung und Weiterentwicklung und bringen Ihre Ideen in zukunftsfähige Konzepte ein.
Qualifikation
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Hinweis: Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L). Ihre weiteren Stärken Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
#J-18808-Ljbffr
Ingenieur*in für Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Wald und Holz NRW
Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Leiter Finanzen und Controlling in Münster. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem breiten Fortbildungsangebot und einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
