Co-Founder:in gesucht - Marketing-Talent mit Startup-Mindset
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München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Marketingstrategie und entwickle unsere Social-Media-Kanäle weiter.
  • Arbeitgeber: waldbewusst bringt Menschen zurĂĽck in die Natur fĂĽr mehr Achtsamkeit und mentale Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständiger Gestaltungsfreiraum, Mitspracherecht und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und erlebe echte Startup-Erfahrung mit viel Gestaltungsspielraum.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Marketing-Know-how, Leidenschaft fĂĽrs GrĂĽnden und Humor sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen einen Co-Founder, keine Angestellten – gemeinsam aufbauen ist das Ziel.

Hallo! Wir sind waldbewusst, ein Herzensprojekt, das Menschen zurück in die Natur bringt. Durch Waldbaden, Achtsamkeit und echte Ruhe möchten wir helfen, Stress abzubauen und wieder zu sich selbst zu finden. Für Teams. Für Unternehmen. Für Menschen, die im Alltag oft zu kurz kommen. Wir sind Kevin und Domi – die Gründer von waldbewusst. Unser Ziel ist es, Menschen wieder in Verbindung mit sich selbst und der Natur zu bringen.

Mit waldbewusst bieten wir achtsame Naturerlebnisse wie Waldbaden-Kurse für gestresste Berufstätige, Teams und Unternehmen an. Wir glauben, dass echte Erholung, mentale Gesundheit und neue Klarheit am besten dort entstehen, wo es ruhig ist – im Wald, im Moment. Aktuell befinden wir uns im Aufbau: Wir entwickeln unsere Marke weiter, bauen eine Plattform für zertifizierte Waldcoaches auf und schaffen Strukturen, um Wellbeing in der modernen Arbeitswelt zu verankern. Dafür suchen wir Verstärkung mit Herz, Ideen und Unternehmergeist.

Was wir (dir) ehrlich sagen wollen

Wir sind noch ganz am Anfang. Das bedeutet: Aktuell können wir keine Gehälter zahlen – auch wir selbst nehmen derzeit nichts aus dem Projekt. Wir suchen eine*n Co-Founderin, keinen Angestellte*n. Das ist wichtig zu wissen: Es geht um Mitgründung und gemeinsame Vision, nicht um eine Festanstellung. Perspektivisch wollen wir ein tragfähiges Business aufbauen – und ja, dann soll sich unser gemeinsamer Einsatz auch finanziell lohnen. Aber: Bis dahin investieren wir vor allem Zeit, Energie und Herzblut.

Wenn du bereit bist, in diese gemeinsame Reise zu starten, mit dem Mindset „Wir bauen das zusammen auf“ – dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Aufbau und Umsetzung unserer Marketingstrategie (Brand, Online, Performance, Partnerschaften)
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok etc.)
  • Optimierung und Weiterentwicklung unserer Website (Content, SEO, NutzerfĂĽhrung)
  • UnterstĂĽtzung bei der Positionierung der Marke waldbewusst im Bereich Wellbeing & Achtsamkeit
  • Mitdenken und Mitmachen bei allem, was sonst noch anfällt – von Kampagnenideen bis zu Texten, Präsentationen oder Workshops

Es wird viele Aufgaben geben, die wir jetzt noch gar nicht kennen. Deshalb suchen wir jemanden mit einem offenen Mindset, Machermentalität und Lust auf echte Startup-Erfahrung – mit Höhen, Tiefen und ganz viel Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

  • Marketing-Know-how – egal ob durch Ausbildung, Studium oder echte Erfahrung
  • Leidenschaft fĂĽrs GrĂĽnden und Lust, Verantwortung zu ĂĽbernehmen
  • Humor, Gelassenheit und die Fähigkeit, auch in chaotischen Phasen den Ăśberblick zu behalten
  • Freude am Leben, an der Natur – und daran, Menschen etwas Gutes zu tun

Benefits

  • Kompletten Gestaltungsfreiraum – deine Ideen zählen
  • Mitspracherecht auf Augenhöhe – wir entscheiden gemeinsam
  • Zwei motivierte Founder, die mit Herz und Vision dabei sind
  • Humor und ein lockeres Miteinander – auch wenn’s mal stressig wird
  • Arbeiten wann und von wo du willst – Vertrauen statt Kontrolle
  • Eine echte Chance, mit uns etwas Sinnvolles aufzubauen und daran zu wachsen

Dein Profil passt nicht zu 100 %? - bewirb dich trotzdem. Für uns zählt mehr, dass du für eine Sache brennst und wirklich etwas bewegen willst, als dass du jede Voraussetzung schon erfüllst. Denn: Das Meiste ist erlernbar – Motivation nicht.

Co-Founder:in gesucht - Marketing-Talent mit Startup-Mindset Arbeitgeber: waldbewusst

waldbewusst ist ein inspirierendes Start-up, das Menschen durch achtsame Naturerlebnisse zurück in die Ruhe und Verbundenheit mit sich selbst bringt. Als Co-Founder:in hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Marke und Marketingstrategie mitzuwirken, während du in einem kreativen und unterstützenden Umfeld arbeitest, das Wert auf Mitbestimmung und persönliche Entwicklung legt. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns etwas Sinnvolles aufbauen, während wir eine Kultur des Vertrauens und der Flexibilität fördern.
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Kontaktperson:

waldbewusst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-Founder:in gesucht - Marketing-Talent mit Startup-Mindset

✨Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an der Natur und Wellbeing in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden, Bekannten oder in sozialen Medien über deine Leidenschaft für Achtsamkeit und Waldbaden. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dich bei deiner Bewerbung unterstützen können.

✨Tip Nummer 2

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Gründern und Marketing-Experten zu vernetzen. Teile deine Ideen und Visionen für waldbewusst, um potenzielle Partner oder Mentoren zu gewinnen, die dir bei deinem Einstieg ins Startup helfen können.

✨Tip Nummer 3

Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops zum Thema Achtsamkeit und Naturerlebnisse. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Gleichgesinnte treffen, die möglicherweise ähnliche Ziele verfolgen und dir wertvolle Einblicke geben können.

✨Tip Nummer 4

Sei proaktiv und entwickle bereits vor deiner Bewerbung erste Ideen für Marketingstrategien oder Kampagnen, die du für waldbewusst umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder:in gesucht - Marketing-Talent mit Startup-Mindset

Marketing-Know-how
Strategisches Denken
Social Media Management
Content-Erstellung
SEO-Optimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Teamarbeit
Flexibilität
Unternehmerisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Offenes Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Vision: Nimm dir Zeit, um die Mission und Vision von waldbewusst zu verstehen. Ăśberlege, wie deine eigenen Werte und Ziele mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen und bringe diese Verbindung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle als Co-Founder:in interessierst. Teile deine Leidenschaft für Marketing und das Gründen sowie deine Begeisterung für Natur und Wellbeing.

Praktische Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Marketing oder in Startups gesammelt hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Offenes Mindset: Betone in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Stelle klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von waldbewusst beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei waldbewusst vorbereitest

✨Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Natur und das Konzept von waldbewusst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Verbindung zur Natur und dein Interesse an Achtsamkeit verdeutlichen.

✨Bereite dich auf Fragen zur Marketingstrategie vor

Denke über innovative Ideen nach, wie du die Marke waldbewusst im Bereich Wellbeing positionieren würdest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Social-Media-Kanäle optimieren und die Zielgruppe ansprechen kannst.

✨Demonstriere dein Startup-Mindset

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, auch wenn sie unvorhersehbar sind.

✨Frage nach der Vision und den Werten des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung von waldbewusst, indem du nach den Zielen und Werten fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der gemeinsamen Mission.

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