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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Renommierte Fachklinik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fahrkostenzuschuss, Rabatte, Fortbildungen und Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere renommierte Fachklinik für Anschlussheilbehandlung bietet Patientinnen und Patienten eine erstklassige medizinische Betreuung in einer modernen und professionellen Umgebung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene und motivierte Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Fachkompetenz, Diskretion und Sorgfalt, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die personaladministrativen Prozesse verantwortet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten, sowohl digital als auch physisch
- Verantwortung für die Zeiterfassung mit ZEUS (Anlage, Pflege, Auswertung)
- Vorbereitung und Abstimmung von Gehaltserhöhungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei statistischen Erhebungen und HR-relevanten Auswertungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS oder vergleichbare Programme)
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Zuschuss für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz
- Rabatte auf interne und externe Dienstleistungen
- Fortbildungen
- Verpflegung
- Und vieles mehr
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer angesehenen Fachklinik mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und zeitgemäßer Technik. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit offenen Perspektiven und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten, kollegialen Team mit einer gelebten Open-Mind-Kultur. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Durrheim, Deutschland Arbeitgeber: Waldeck Klinik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Waldeck Klinik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Durrheim, Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Personalbuchhalter gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Durrheim, Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldeck Klinik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Personalbuchhalter/in wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Zeige dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV LODAS oder ähnlichen Programmen zeigen. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den internen Prozessen im Personalbereich können besonders gut ankommen.
