Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und unterstütze neue Bewohner in unserem Seniorenpflegeheim.
- Unternehmen: Modernes Seniorenpflegeheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Sozialer Arbeit, Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung neuer Bewohner
- Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung
- Biographiearbeit
- Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams
- Fachliche Unterstützung der Pflegekräfte, SchülerInnen und PraktikantInnen
- Leitung von Dienstbesprechungen
- Sicherstellung des Kommunikationsflusses
- Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
- Gewünscht sind Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten sowie hohe Empathie im Umgang mit Bewohner/innen und deren Angehörigen
- Ideenreichtum bei der Umsetzung moderner Altenpflege- und Betreuungskonzepte und Spaß daran, diese in die Tat umzusetzen und aufzubauen
- Eine mitreißende und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Pflegeeinrichtung
- Tätigkeitsspezifische Anleitung und Einarbeitung
- Eine faire Bezahlung nach dem DV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
- Betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
- 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA Arbeitgeber: Waldeck's deaconess house Sophienheim
Das Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl-Asel bietet eine wertvolle und erfüllende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der sozialen Betreuung. Mit einer modernen Pflegeeinrichtung, fairer Bezahlung nach Tarifvertrag und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und empathische Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen und innovative Betreuungskonzepte umzusetzen.
Kontaktdaten:
Waldeck's deaconess house Sophienheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und deinen Ideenreichtum unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an modernen Betreuungskonzepten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur Leitung der sozialen Betreuung passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldeck's deaconess house Sophienheim vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Leitung des Betreuungsteams zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kontakt mit Bewohnern und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
