Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Ambulanter Pflegedienst in Frankenberg mit einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege individuell und professionell und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Frankenberg stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Sie leiten eines der beiden Teams, die die ambulante Versorgung unserer Kunden Tag für Tag vor Ort mit hoher fachlicher Kompetenz sicherstellen. Dabei orientieren Sie die Hilfeleistungen an den Bedürfnissen unserer Kunden – immer menschlich, individuell und professionell.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Pflegebedürftigen und Pflegenden hinsichtlich der Leistungen des ambulanten Dienstes und der Finanzierung durch die Pflege- und Krankenkassen
- Verantwortung für die fachgerechte und zeitnahe Abrechnung der Leistungen gegenüber Klienten und den Pflege- bzw. Krankenkassen
- Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen Versorgung durch das Team
- Steuerung und fachkundige Unterstützung der Teammitglieder bei der Durchführung ärztlicher Verordnungen und der Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Diakoniestation
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Berufserfahrung
- Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Führung eines Teams
- Sie sind führungsstark und kreativ
- Sie können gut mit Kunden und pflegebedürftigen Menschen umgehen
- Sie arbeiten fachlich kompetent und strukturiert
- Sie sind empathisch und qualitätsbewusst
Unser Angebot:
- Ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team
- Faire, tarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Freiraum für eigene Ideen
Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung mit der Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) DSS Arbeitgeber: Waldeck's deaconess house Sophienheim
Unser ambulanter Pflegedienst in Frankenberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team zu arbeiten, das Wert auf eine faire, tarifliche Bezahlung und familienfreundliche Arbeitszeiten legt. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Diakoniestation mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Wir fördern eine menschliche, individuelle und professionelle Pflegekultur, die sowohl unseren Klienten als auch unseren Mitarbeitern zugutekommt.
Kontaktdaten:
Waldeck's deaconess house Sophienheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung mit der Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) DSS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, das Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung der Diakoniestation zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung mit der Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) DSS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft und wie du dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeige deine Führungsqualitäten:Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe, wie du dein Team motivierst und welche kreativen Ansätze du verfolgst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldeck's deaconess house Sophienheim vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Pflegebedürftigen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und professionell auf die Wünsche und Anforderungen der Klienten eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Abrechnungsprozesse
Informiere dich über die Abrechnungsprozesse mit Pflege- und Krankenkassen. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit einer korrekten und zeitnahen Abrechnung verstehst und bereit bist, Verantwortung dafür zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Dienstleistung.
✨Sei kreativ bei der Weiterentwicklung
Überlege dir innovative Ideen zur Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und zeigen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch proaktiv an Lösungen arbeitest. Das wird deine Kreativität und deinen Willen zur Verbesserung unter Beweis stellen.
