Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Waldenburger Versicherung AG, ein dynamisches Unternehmen der Würth-Gruppe.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeitervorteile wie Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere im Versicherungsbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Unternehmen: Die Waldenburger Versicherung AG ist das junge und stark expandierende Versicherungsunternehmen der Würth-Gruppe mit Firmensitz in Waldenburg.
Sie bilden die Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsleitern, Vertriebspartnern und unserem Innendienst. In Abstimmung mit den Kollegen im Vertrieb sind Sie für die Prüfung und Umsetzung der vorgegebenen Controllingmaßnahmen mitverantwortlich.
- Organisation und Koordination von Messen
- Unterstützung bei der Prüfung der angeschlossenen Vergleichsrechner
- Kommunikation mit Vertriebspartnern
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Idealerweise erste Erfahrungen im Versicherungsbereich.
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung.
Hohes Maß an Eigenorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken.
Gute Präsentationsfähigkeit in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in MS-Office und allgemeines technisches Verständnis.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team.
Weiterentwicklung zur Schadensachbearbeitung.
Kurze Entscheidungswege, schlanke Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen.
Als Unternehmen der Würth-Gruppe bieten wir Ihnen die Sicherheit und langfristige Strategie eines großen Familienunternehmens.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig).
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Mitarbeitervorteile z.B. Corporate Benefits, Firmenfitness uvm.
Kostenlose Getränke.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Waldenburger Versicherung AG
Die Waldenburger Versicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit und Stabilität eines großen Familienunternehmens bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits und Firmenfitness sowie der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen unseren Standort in Waldenburg besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Waldenburger Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Waldenburger Versicherung AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Innendienst verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Vertriebsinnendienst oder im Versicherungsbereich. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Stelle passen, die wir anbieten.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir schätzen Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldenburger Versicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Waldenburger Versicherung AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Waldenburger Versicherung AG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Stelle eine ausgeprägte Teamorientierung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du viel mit Vertriebspartnern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation testen.
✨Frage nach den Controllingmaßnahmen
Da du für die Prüfung und Umsetzung von Controllingmaßnahmen verantwortlich sein wirst, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Maßnahmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
