Compliance Specialist (80-100%)

Compliance Specialist (80-100%)

Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitverantwortung für Compliance-Systeme und Durchführung von KYC- und AML-Prüfungen.
  • Unternehmen: Walder Wyss, eine der führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeitsplatz in Seenähe mit regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im juristischen Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Zum Aufbau unseres neuen Compliance-Bereichs suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung am Hauptsitz in Zürich eine/n Compliance Specialist.

In folgenden Bereichen bieten wir interessante Perspektiven:

  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance- und Kontrollsystems der Kanzlei
  • Prüfung neuer Mandate sowie periodische und anlassbezogene Überprüfung bestehender Klientenbeziehungen
  • Durchführung risikobasierter KYC-, AML- und Sanktionsabklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Analyse von Klientenrisiken und Beurteilung von Screening-Treffern
  • Prüfung von Interessenkonflikten und Begleitung der entsprechenden Freigabeprozesse
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen bei komplexen oder möglicherweise risikobehafteten Mandaten sowie Eskalation von Risiken an die zuständigen Stellen
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Beurteilung ihrer Auswirkungen auf die Kanzlei
  • Pflege und Weiterentwicklung interner Compliance-Richtlinien, Prozesse und Kontrollen
  • Durchführung und Dokumentation von Compliance-Kontrollen
  • Ansprechperson für Partnerinnen, Partner und Mitarbeitende bei Compliance-Fragen
  • Mitwirkung bei Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen
  • Erstellung von Berichten und regelmässigen Updates zu Compliance-Themen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Paralegal oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Geldwäscherei- und Sanktionsrechts sowie der KYC- und CDD-Anforderungen
  • Fähigkeit, komplexe Klientenstrukturen und wirtschaftliche Hintergründe zu analysieren
  • Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
  • Hohes Mass an Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, Entscheidungen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

  • Arbeitsplatz in Seenähe in unserem Hauptsitz im Zürcher Seefeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit möglich)
  • Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, falls mit den betrieblichen Bedürfnissen vereinbar
  • Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten
  • Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Flache Hierarchien und regelmässige Team-Events

Über uns:

Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 130 Personen in Support-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere.

Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Compliance Specialist (80-100%) Arbeitgeber: Walder Wyss AG

Walder Wyss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Hauptsitz in Zürich nicht nur einen Arbeitsplatz in Seenähe bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Die flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten für eine dynamische und erfüllende Tätigkeit sorgen.

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Kontaktdaten:

Walder Wyss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Specialist (80-100%) erhalten könntest

✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Walder Wyss AG treffen!

✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Walder Wyss AG verschaffen.

✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Walder Wyss AG bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Walder Wyss AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Walder Wyss AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Compliance- und Kontrollsysteme
KYC (Know Your Customer)
AML (Anti-Money Laundering)
Sanktionsabklärungen
Risikobasierte Analyse
Interessenkonflikte prüfen
Regulatorische Entwicklungen beobachten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Walder Wyss AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Walder Wyss AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Walder Wyss AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walder Wyss AG vorbereitet

✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

✨Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.