Wir suchen per sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine Rechtsanwältin, einen Rechtsanwalt mit Fokus Arbeitsrecht und Prozessführung.
Unser Team Arbeitsrecht, Vergütungen, Mobilität & Sozialversicherungen gehört zu den führenden Arbeitsrechts-Teams der Schweiz. Wir sind unter anderem Band 1 bei Chambers, Tier 1 bei Legal 500 und Elite bei International Employment Lawyer. Folgend Merkmale zeichnen unser Team und unsere Zusammenarbeit aus: persönlich, nah am Mandat, mit viel Teamgeist, direktem Austausch und einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
Stelle: Bei uns arbeiten Sie nicht einfach „mit“. Sie übernehmen früh Verantwortung, denken strategisch mit und sind nah an den Mandaten. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:
Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
Entwicklung von Prozessstrategien sowie Vertretung von Arbeitgebern in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren und anderen Streitbeilegungsverfahren
Beratung bei komplexen Trennungen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie bei Bonus-, Vergütungs- und Konkurrenzverbotsstreitigkeiten
Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Beteiligungsplänen, Personalreglementen sowie Aufhebungsvereinbarungen
Begleitung von Restrukturierungen, Reorganisationen, Betriebsübergängen und Massenentlassungen
Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen (M&A), Private-Equity-Transaktionen und Due Diligence-Projekten
Durchführung und Begleitung interner Untersuchungen sowie Beratung zu HR-Compliance- und Governance-Themen
Beratung zu internationalen Mitarbeitereinsätzen, Arbeitsbewilligungen sowie grenzüberschreitenden Beschäftigungsmodellen
Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Vergütungs- und Mobilitätsthemen
Ihr Profil:
Schweizer Anwaltspatent
Sehr gute juristische Qualifikationen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend
Arbeiten präzise, denken unternehmerisch und pragmatisch
Interesse an arbeitsrechtlicher Prozessführung
Lösungsorientierte Herangehensweise bei anspruchsvollen Mandaten
Freude am direkten Mandantenkontakt
Teamgeist, Eigeninitiative und Humor
Je nach Seniorität: Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder vergleichbarem Umfeld von Vorteil
Promotion oder LL.M. willkommen, aber nicht zwingend
Darauf können Sie sich freuen:
Mitarbeit in einem der führenden Arbeitsrechtsteams der Schweiz
Spannende nationale und internationale Mandate für führende Unternehmen und Konzerne
Anspruchsvolle Beratungsmandate ebenso wie strategische Gerichtsverfahren
Frühzeitige Eigenverantwortung und direkter Mandantenkontakt
Enge Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten Teams in den Bereichen Corporate/M&A, Litigation, Tax und Datenschutz
Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen, Secondments und internationale Programme
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur
Über uns: Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 100 Personen in Support-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen).
#J-18808-Ljbffr
Unser Team Arbeitsrecht, Vergütungen, Mobilität & Sozialversicherungen gehört zu den führenden Arbeitsrechts-Teams der Schweiz. Wir sind unter anderem Band 1 bei Chambers, Tier 1 bei Legal 500 und Elite bei International Employment Lawyer. Folgend Merkmale zeichnen unser Team und unsere Zusammenarbeit aus: persönlich, nah am Mandat, mit viel Teamgeist, direktem Austausch und einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
Stelle: Bei uns arbeiten Sie nicht einfach „mit“. Sie übernehmen früh Verantwortung, denken strategisch mit und sind nah an den Mandaten. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:
Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
Entwicklung von Prozessstrategien sowie Vertretung von Arbeitgebern in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren und anderen Streitbeilegungsverfahren
Beratung bei komplexen Trennungen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie bei Bonus-, Vergütungs- und Konkurrenzverbotsstreitigkeiten
Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Beteiligungsplänen, Personalreglementen sowie Aufhebungsvereinbarungen
Begleitung von Restrukturierungen, Reorganisationen, Betriebsübergängen und Massenentlassungen
Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen (M&A), Private-Equity-Transaktionen und Due Diligence-Projekten
Durchführung und Begleitung interner Untersuchungen sowie Beratung zu HR-Compliance- und Governance-Themen
Beratung zu internationalen Mitarbeitereinsätzen, Arbeitsbewilligungen sowie grenzüberschreitenden Beschäftigungsmodellen
Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Vergütungs- und Mobilitätsthemen
Ihr Profil:
Schweizer Anwaltspatent
Sehr gute juristische Qualifikationen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend
Arbeiten präzise, denken unternehmerisch und pragmatisch
Interesse an arbeitsrechtlicher Prozessführung
Lösungsorientierte Herangehensweise bei anspruchsvollen Mandaten
Freude am direkten Mandantenkontakt
Teamgeist, Eigeninitiative und Humor
Je nach Seniorität: Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder vergleichbarem Umfeld von Vorteil
Promotion oder LL.M. willkommen, aber nicht zwingend
Darauf können Sie sich freuen:
Mitarbeit in einem der führenden Arbeitsrechtsteams der Schweiz
Spannende nationale und internationale Mandate für führende Unternehmen und Konzerne
Anspruchsvolle Beratungsmandate ebenso wie strategische Gerichtsverfahren
Frühzeitige Eigenverantwortung und direkter Mandantenkontakt
Enge Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten Teams in den Bereichen Corporate/M&A, Litigation, Tax und Datenschutz
Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen, Secondments und internationale Programme
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur
Über uns: Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 100 Personen in Support-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen).
#J-18808-Ljbffr
