Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung in Arbeitsrecht und Prozessführung für nationale und internationale Unternehmen.
- Unternehmen: Führende Schweizer Kanzlei mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Förderung und spannende Mandate.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite an herausfordernden Fällen mit direktem Mandantenkontakt.
- Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent und sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine Rechtsanwältin, einen Rechtsanwalt mit Fokus Arbeitsrecht und Prozessführung. Unser Team Arbeitsrecht, Vergütungen, Mobilität & Sozialversicherungen gehört zu den führenden Arbeitsrechts-Teams der Schweiz. Wir sind unter anderem Band 1 bei Chambers, Tier 1 bei Legal 500 und Elite bei International Employment Lawyer.
Folgend Merkmale zeichnen unser Team und unsere Zusammenarbeit aus: persönlich, nah am Mandat, mit viel Teamgeist, direktem Austausch und einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
Stelle: Bei uns arbeiten Sie nicht einfach „mit“. Sie übernehmen früh Verantwortung, denken strategisch mit und sind nah an den Mandaten. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Entwicklung von Prozessstrategien sowie Vertretung von Arbeitgebern in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren und anderen Streitbeilegungsverfahren
- Beratung bei komplexen Trennungen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie bei Bonus-, Vergütungs- und Konkurrenzverbotsstreitigkeiten
- Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Beteiligungsplänen, Personalreglementen sowie Aufhebungsvereinbarungen
- Begleitung von Restrukturierungen, Reorganisationen, Betriebsübergängen und Massenentlassungen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen (M&A), Private-Equity-Transaktionen und Due Diligence-Projekten
- Durchführung und Begleitung interner Untersuchungen sowie Beratung zu HR-Compliance- und Governance-Themen
- Beratung zu internationalen Mitarbeitereinsätzen, Arbeitsbewilligungen sowie grenzüberschreitenden Beschäftigungsmodellen
- Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Vergütungs- und Mobilitätsthemen
Ihr Profil:
- Schweizer Anwaltspatent
- Sehr gute juristische Qualifikationen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend
- Arbeiten präzise, denken unternehmerisch und pragmatisch
- Interesse an arbeitsrechtlicher Prozessführung
- Lösungsorientierte Herangehensweise bei anspruchsvollen Mandaten
- Freude am direkten Mandantenkontakt
- Teamgeist, Eigeninitiative und Humor
- Je nach Seniorität: Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder vergleichbarem Umfeld von Vorteil
- Promotion oder LL.M. willkommen, aber nicht zwingend
Darauf können Sie sich freuen:
- Mitarbeit in einem der führenden Arbeitsrechtsteams der Schweiz
- Spannende nationale und internationale Mandate für führende Unternehmen und Konzerne
- Anspruchsvolle Beratungsmandate ebenso wie strategische Gerichtsverfahren
- Frühzeitige Eigenverantwortung und direkter Mandantenkontakt
- Enge Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten Teams in den Bereichen Corporate/M&A, Litigation, Tax und Datenschutz
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen, Secondments und internationale Programme
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur
Über uns: Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 100 Personen in Support-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen).
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt Arbeitsrecht & Litigation (80–100%) Arbeitgeber: Walder Wyss Ltd.
Walder Wyss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der führenden Arbeitsrechtsteams der Schweiz zu arbeiten. Mit spannenden nationalen und internationalen Mandaten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Teamkultur fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Teams. Hier übernehmen Sie früh Verantwortung und profitieren von einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, das Teamgeist und Eigeninitiative schätzt.
