Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Pflege in Theorie und Praxis während deiner 3-jährigen Ausbildung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Gesundheitsnetzwerk mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Aufgaben:
- In 3 Jahren Ausbildung wird Dir sowohl im theoretischen Unterricht als auch in den praktischen Einsätzen alles rund um die Pflege nähergebracht.
- Der Unterricht hat einen Umfang von mindestens 2.100 Stunden.
- Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden.
- Du wechselst währenddessen zwischen unseren Fachabteilungen im Krankenhaus sowie anderen Einrichtungen z.B. der Altenpflege oder ambulanten Pflege.
- So erhältst Du einen Einblick über die Vielfalt der Pflege.
Mit diesen Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig:
- Mindestens mittlerer Bildungsschulabschluss (MSA) oder Hauptschulabschluss mit einjähriger Krankenpflegehilfeausbildung oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren.
- Nachweis über das Sprachniveau Deutsch B2.
- Gesundheitliche Eignung (Attest).
- Bei ausländischer Staatsangehörigkeit Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung.
- Die Anerkennung der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse muss durch den Bewerber*innen beim Senat beantragt werden und ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:
- Eine persönliche und fachliche Entwicklung dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms.
- Du wirst ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt.
- Was Du leistest, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung.
- Dein Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fördern den Austausch zwischen Dir und Deinen Ausbildungsverantwortlichen.
- Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften.
Wir leben, was wir schreiben! Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst.
Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/mann (m/w/d) ab Oktober 2026 Arbeitgeber: Waldfriede
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in einem familiären und unterstützenden Umfeld. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie der Möglichkeit, in verschiedenen Fachabteilungen praktische Erfahrungen zu sammeln, fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem legen wir großen Wert auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima, faire Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/mann (m/w/d) ab Oktober 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach auf dich aufmerksam!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die verschiedenen Fachabteilungen. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Pflege hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in die Zukunft der Pflege zu starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/mann (m/w/d) ab Oktober 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe hervor, warum du genau zu uns passt und was du in die Ausbildung einbringen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldfriede vorbereitet
✨Informiere Dich über die Pflege
Mach Dich mit den Grundlagen der Pflege vertraut. Lies über verschiedene Fachabteilungen und deren Aufgaben, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und Dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente wie Deinen Schulabschluss, Nachweise über Sprachkenntnisse und gesundheitliche Eignung parat hast. So zeigst Du, dass Du gut organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben oder Praktika, in denen Du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen, Deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Ausbildung, sondern hilft Dir auch, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren.
