Zentrale/r Praxisanleiter/in (w/m/d) in Freistellung

Zentrale/r Praxisanleiter/in (w/m/d) in Freistellung

Berlin Ausbildung 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Waldfriede

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe praktische Anleitungen durch und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, digitale Dokumentation, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung und Prämienprogramm für Personalempfehlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite kreativ und eigenverantwortlich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Aufgaben:

  • Du führst mit Engagement praktische Anleitungen auf der Grundlage aktueller Gesetze durch und begleitest unsere Auszubildenden bei ihrer Entwicklung.
  • Du nimmst Praxisprüfungen ab und führst Kompetenzbeurteilungen durch.
  • Du beteiligst dich aktiv als Inhouse-Trainer:in im Bereich der Fort- und Weiterbildung.
  • Du übernimmst Aufgaben aus dem Bereich der Azubigewinnung und nimmst an Auswahlgesprächen teil.
  • Dabei arbeitest Du fachübergreifend innerhalb des Netzwerkes Waldfriede bzgl. der Praxisausbildung mit allen Ansprechpartnern zusammen.

Mit diesen Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit der Zusatzqualifikation Praxisanleitung in der Pflege.
  • Jede Erfahrungsstufe ist bei uns willkommen.
  • Du bist jemand, der Lust auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten hat.
  • Eine Menge Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit sind dabei gerne gesehen.

Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen.
  • Digitale Pflegedokumentation – kein Papierchaos.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept.
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK).
  • BVG-Firmenticket.
  • Kinder- und Kitakostenzuschuss.
  • Prämienprogramm für Personalempfehlungen.
  • Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung.

Wir leben, was wir schreiben! Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst!

Bei weiteren Fragen: 030.81 810 8239 oder: b.albert@waldfriede.de

Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Zentrale/r Praxisanleiter/in (w/m/d) in Freistellung Arbeitgeber: Waldfriede

Waldfriede bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Praxisanleiter:innen, die Wert auf persönliche Entwicklung und ein familiäres Miteinander legen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung in einer idyllischen Umgebung. Hier arbeiten Sie in einem kreativen und eigenverantwortlichen Umfeld, das flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl schätzt.

Waldfriede

Kontaktdaten:

Waldfriede Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale/r Praxisanleiter/in (w/m/d) in Freistellung erhalten könnten

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Waldfriede. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale/r Praxisanleiter/in (w/m/d) in Freistellung mit Bravour zu bestehen

Praktische Anleitung
Kompetenzeinschätzung
Inhousetraining
Azubigewinnung
Auswahlgespräche führen
Zusatzqualifikation Praxisanleitung
Kreatives Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Waldfriede schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldfriede vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.