Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und gestalte individuelle Angebote für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Waldfrieden GmbH & Co. KG - ein warmherziger Arbeitgeber mit christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und schaffe Gemeinschaft für demenziell erkrankte Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Leitung Sozialdienst (m/w/d) in Vollzeit ab Januar 2027
Gestalte Gemeinschaft. Schaffe Teilhabe. Übernimm Verantwortung. Die Waldfrieden GmbH & Co. KG in Halver ist ein Verbund aus neun Pflegewohngemeinschaften mit Dorfcharakter. In drei Häusern begleiten rund 130 Mitarbeitende insgesamt 83 vorwiegend demenziell erkrankte Menschen, die ihren Alltag bei uns familienähnlich und nach dem Normalitätsprinzip gestalten.
Als Leitung unseres Sozialdienstes sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass soziale Teilhabe, Gemeinschaft, individuelle Interessen und besondere Momente einen festen Platz im Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner haben. Dabei erhältst Du viel Raum, eigene Ideen einzubringen und den Sozialdienst fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialdienstes
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sozialdienst
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Entwicklung bedürfnisorientierter Angebote unter Berücksichtigung der Biografien, Fähigkeiten und Interessen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung und Durchführung von Festen, Veranstaltungen, Ausflügen und jahreszeitlichen Aktivitäten
- Organisation und Gestaltung sowie bei Bedarf Durchführung von Andachten
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und weiteren externen Partnern
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen sowie Gestaltung des Dienstplans
- Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und der geltenden Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Wohngemeinschaften, der Pflegedienstleitung, dem Leitungskreis sowie Angehörigen
Das solltest Du wissen:
Im Rahmen besonderer Veranstaltungen, Feste, Andachten oder anderer Anlässe können auch Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen erforderlich sein.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische, therapeutische oder gerontologische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Seniorenhilfe, der sozialen Betreuung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld, Erfahrungen mit Demenz wünschenswert
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu motivieren und gemeinsam neue Ideen umzusetzen
- Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
- Organisationstalent, Kreativität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Angehörigen und externen Partnern
- Offenheit für die christlichen Werte unseres Trägers und Bereitschaft, diese im Arbeitsalltag mitzutragen
- Bereitschaft, bei besonderen Veranstaltungen und Anlässen auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Sozialdienst fachlich und konzeptionell weiterzuentwickeln
- Ein warmherziges, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig unterstützt
- Eine attraktive Vergütung zuzüglich einer Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Eine Tätigkeit, mit der Du das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner jeden Tag positiv mitgestaltest
Leitung Sozialer Dienst Arbeitgeber: Waldfrieden GmbH & Co. KG Halver
Die Waldfrieden GmbH & Co. KG in Halver bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter/innen und Sozialpädagogen/-pädagoginnen, die sich leidenschaftlich für die soziale Teilhabe und das Wohlbefinden von demenziell erkrankten Menschen einsetzen möchten. Mit einem warmherzigen und professionellen Team, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, schaffen wir ein Umfeld, in dem kreative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten kann.
Kontaktdaten:
Waldfrieden GmbH & Co. KG Halver Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialer Dienst erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Waldfrieden GmbH & Co. KG Halver haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialer Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Waldfrieden GmbH & Co. KG Halver zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldfrieden GmbH & Co. KG Halver vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
