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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage cash books, handle guest correspondence, and support the service team.
- Arbeitgeber: Join BALDEGG, a dynamic team focused on delivering exceptional hospitality experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a supportive work environment with shared success.
- Warum dieser Job: This role offers creativity, responsibility, and the chance to make a real impact in gastronomy.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a culinary or service qualification and experience in the gastronomy sector.
- Andere Informationen: Workload is 40-60%, with potential weekend shifts.
Wir verzichten auf die wortlosen EinstiegssĂ€tze und konzentrieren uns auf das Wichtige – DICH! Denn wir brauchen per 1. MĂ€rz 2025 oder nach Vereinbarung im Kader deine UnterstĂŒtzung ! Wir bieten beste Arbeitsbedingungen und teilen unseren Erfolg.
In der spannenden Position als Administration & HR Gastronomie hast du die Chance, deine FÀhigkeiten in deinem Fachgebiet zu erweitern, deine KreativitÀt und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis zu stellen sowie dem BALDEGG-Team und unseren GÀsten durch deine tatkrÀftige Mitarbeit einen Mehrwert zu bieten.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben
Deine Aufgaben
- FĂŒhren des Kassenbuch, Tagesabrechnungkontrolle, Spesenauszahlungen
- TĂ€gliche Mailkorrespondenz fĂŒr GĂ€steanliegen, Reservationen und Reklamationen
- Ăber den Mittag oder vereinzelt am Abend unterstĂŒtzung des Serviceteams
- Meldungen NBU / BU
- Ansprechperson fĂŒr Mitarbeiter bezĂŒglich HR-Themen
- Stundenkontrolle
- Erstellen von MitarbeitervertrÀgen anhand Vorlagen
- Onboarding von Mitarbeitern
- weitere Administrative Arbeiten (Trinkgeldverteilung, Kassenprogrammierung etc.)
- Website betreuung
Profil
Dein Profil
- EFZ als Koch oder Servicefachmann/Frau mit höherer Berufsbildung, Hotelfachschule, G3
- oder KV-Abschluss mit Erfahrung in der Gastronomie
- KreativitĂ€t, Leadership-Talent, natĂŒrliche AutoritĂ€t
- Microsoft Office Know-how
- HR-Kentnisse oder zusÀtzliche HR-Ausbildung
- loyalen, teamorientierten und hilfsbereiten Umgang im Team
- L-GAV Kenntnisse
Du bist:
- Ambitioniert und hast Bock auf den Aufbau eines TOP-Gastronomiebetriebes
- Speditives Arbeiten liegt dir
- offen, aufgeschlossen, motiviert, zuvorkommend, loyal und teamorientiert
- GlĂŒcklich wenn die Mitarbeiter glĂŒcklich sind
- Kreativ und gerne mit viel Freude am Arbeiten
- Offen fĂŒr einen vielseitigen Arbeitsalltag
Es ist ein Pensum von 40-60% vorgesehen, dass ĂŒber 5 Tage die Woche aufgeteilt wird. Arbeiten am Wochenende können Vorkommen.
Wir bieten
Wieso bei uns arbeiten? Weil wir
- zu den „TOP OF BADEN“-Gastronomiebetrieben und Arbeitgebern der Branche in der Region gehören
- TOP-Arbeitsbedingungen und Erfolgsbeteiligungen haben (dazu spÀter mehr)
- eine TOP-Aussicht geniessen und von der schönsten Natur umgeben sind
- nur wenige Minuten vom Zentrum entfernt sind und ĂV-Anschluss bis spĂ€t in die Nacht haben
- dich bei uns weiterkommen lassen; wir sind eine Firma, die Innovation liebt und mit dir Grosses erreicht – bei uns lernst du was dazu!
- Teammitglieder wie dich suchen, die pure Freude am Beruf haben.
Weitere Infos findest du unter:
JBG81_AT
Gastronomieassistent (m/w) Administration & HR Gastronomie Arbeitgeber: Waldgasthaus Baldegg
Kontaktperson:
Waldgasthaus Baldegg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Gastronomieassistent (m/w) Administration & HR Gastronomie
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in Ă€hnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Zeige deine KreativitĂ€t! Ăberlege dir, wie du in der Rolle als Gastronomieassistent einen Mehrwert schaffen kannst. Bereite einige Ideen vor, die du im VorstellungsgesprĂ€ch prĂ€sentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ bist.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends in der Gastronomie und im HR-Bereich. Zeige im GesprĂ€ch, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue AnsĂ€tze in die Administration und das Personalwesen einzubringen.
âšTip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine TeamfĂ€higkeit zu demonstrieren. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beigetragen hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Gastronomieassistent (m/w) Administration & HR Gastronomie
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen BALDEGG. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Gastronomieassistent in der Administration & HR wichtig sind. Betone deine KreativitĂ€t und TeamfĂ€higkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine HR-Kenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollstĂ€ndig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Waldgasthaus Baldegg vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr die Gastronomie
ErzĂ€hle wĂ€hrend des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie diese dich geprĂ€gt haben. Deine Begeisterung fĂŒr den Bereich wird positiv wahrgenommen.
âšBereite dich auf HR-Themen vor
Da du als Ansprechperson fĂŒr Mitarbeiter bezĂŒglich HR-Themen fungieren wirst, solltest du dich mit grundlegenden HR-Kenntnissen vertraut machen. Ăberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
âšDemonstriere TeamfĂ€higkeit
Betone deine FĂ€higkeit, im Team zu arbeiten und wie wichtig dir das Wohlbefinden deiner Kollegen ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und das Team zu unterstĂŒtzen.
âšSei kreativ und lösungsorientiert
In der Gastronomie sind kreative Lösungen oft gefragt. Bereite einige Ideen vor, wie du Herausforderungen im Arbeitsalltag angehen wĂŒrdest, und prĂ€sentiere diese im GesprĂ€ch.
