Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team, sorge für einen reibungslosen Betrieb und sei der Gastgeber.
- Unternehmen: Top Gastronomiebetrieb in der Region mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team mit einer Leidenschaft für Gastronomie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Erlebnisse und bring deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Organisationstalent und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verzichten auf die wortlosen Einstiegssätze und konzentrieren uns auf das Wichtige - DICH! Denn wir brauchen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung im Kader deine Unterstützung!
In der spannenden Position als Restaurantleiter/in hast du die Chance, deine Fähigkeiten in deinem Fachgebiet zu erweitern, deine Kreativität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis zu stellen sowie dem BALDEGG-Team und unseren Gästen durch deine tatkräftige Mitarbeit einen Mehrwert zu bieten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Führung der Servicemitarbeiter und Teamleader
- Sicherstellen des operativen Betriebs
- Gastgeber sein
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Weinberatung
- Schulungen
- Bestellungen
- Saisonale Angebotsplanung
- Anlassbesprechungen
- Engagement für eine zukunftsorientierte Entwicklung des Waldgasthaus Baldegg
- aktive Beteiligung an Innovationsvorhaben und Verantwortung für Innovationen im persönlichen Aufgabengebiet
- Tagesabrechnungen kontrollieren
- Arbeitsplanung inkl. Ferien und Feiertage mit Teamleader, sowie der Saldoüberwachung
- Administrative Arbeiten (Kassenprogrammierung, Schulungsdokumente, etc.)
- Beherrschen eines ausgezeichneten Beschwerdemanagements
- Bei Bedarf führen einer eigenen Station
Profil:
- EFZ Servicefachmann/Frau und höhere Berufsbildung, Hotelfachschule, G3
- Erfahrung in der Rolle als Gastgeber
- Microsoft Office Know-how
- loyalen, teamorientierten und hilfsbereiten Umgang im Team
- Erfahrung im Bankettservice da wir viele Anlässe haben
- Organisationstalent
- Flexibel
Du bist:
- Charmant, Kreativ, Leadership-Talent, hast eine natürliche Autorität, bist Ambitioniert und hast Bock auf ein anspruchsvollen Betrieb
- offen, aufgeschlossen, motiviert, zuvorkommend, loyal und teamorientiert
- Glücklich wenn deine Gäste glücklich sind
- gerne und mit viel Freude am Arbeiten
Wir bieten:
- Wieso bei uns arbeiten? Weil wir zu den "TOP OF BADEN"-Gastronomiebetrieben und Arbeitgebern der Branche in der Region gehören
- TOP-Arbeitsbedingungen und Erfolgsbeteiligungen haben
- eine TOP-Aussicht geniessen und von der schönsten Natur umgeben sind
- nur wenige Minuten vom Zentrum entfernt sind und ÖV-Anschluss bis spät in die Nacht haben
- dich bei uns weiterkommen lassen; wir sind eine Firma, die Innovation liebt und mit dir Grosses erreicht - bei uns lernst du was dazu!
- Teammitglieder wie dich suchen, die pure Freude am Beruf haben.
Weitere Infos findest du unter: JBG81_AT
Restaurantleiter (m/w) Arbeitgeber: Waldgasthaus Baldegg
Das Waldgasthaus Baldegg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Restaurantleiter/in die Möglichkeit bietet, in einem der besten Gastronomiebetriebe der Region zu arbeiten. Mit TOP-Arbeitsbedingungen, einer inspirierenden Umgebung und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das Freude an der Arbeit hat, wirst du hier nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Genieße die atemberaubende Aussicht und die Nähe zum Stadtzentrum, während du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Waldgasthaus Baldegg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich Bock auf die Herausforderung hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres tollen Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Restaurantleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Service und wie du dein Team führst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldgasthaus Baldegg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Waldgasthauses Baldegg an und informiere dich über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gastgeber und Führungskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Problem gelöst hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir innovative Ideen für saisonale Angebote oder Veranstaltungen, die du im Interview vorstellen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie. Wenn du deine Begeisterung zeigst, wird das auch die Interviewer anstecken und sie werden sehen, dass du gut ins Team passt.
