Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, pflege den Gästekontakt und sorge für exzellenten Service.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der TOP-Gastronomiebetriebe in Baden mit besten Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Erfolgsbeteiligungen, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Aussicht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung, gute Weinkenntnisse und ein Talent für Kundenservice.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Freude an der Gastronomie haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verzichten auf die wortlosen Einstiegssätze und konzentrieren uns auf das Wichtige – DICH! Denn wir brauchen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung im Kader deine Unterstützung ! Wir bieten beste Arbeitsbedingungen und teilen unseren Erfolg. In der spannenden Position als Restaurantleiter/in* hast du die Chance, deine Fähigkeiten in deinem Fachgebiet zu erweitern, deine Kreativität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis zu stellen sowie dem BALDEGG-Team und unseren Gästen durch deine tatkräftige Mitarbeit einen Mehrwert zu bieten. Anstellungsart: Vollzeit Führung der Mitarbieter im Service Routine in täglicher Korrespondenz mit Gästen und Lieferanten Pflege eines leidenschaftlichen- und freundlichen Gästekontakts Einarbeitung neuer Mitarbeiter Grossen Wert auf eine persönliche, individuelle und zuvorkommende Beratung der Gäste legen Gute Weinkenntnisse Grossen Wert auf eine ausgezeichnete Servicequalität legen Engagement für eine zukunftsorientierte Entwicklung der Firma, aktive Beteiligung an Innovationsvorhaben und Verantwortung für Innovationen im persönlichen Aufgabengebiet Tagesabrechnungen kontrollieren Arbeitsplanung inkl. Ferien und Feiertage sowie der Saldoüberwachung Administrative Arbeiten (Kassenprogrammierung, Schulungsdokumente, etc.) Beherrschen eines ausgezeichneten Beschwerdemanagements EFZ Servicefachmann/Frau* und höhere Berufsbildung, Hotelfachschule, G3 Mehrjährige Führungserfahrung mit einem Team von midestens 6 Personen Kreativität, Leadership-Talent, natürliche Autorität Microsoft Office Know-how Wein Weiterbildungen von Vorteil Weiterbildungen im Berreich Leadership, Business Excellence, Teambildung von Vorteil loyalen, teamorientierten und hilfsbereiten Umgang im Team Erfahrung im Bankettservice da wir viele Anlässe haben Organisationstalent Flexibel Du bist: Ambitioniert und hast Bock auf den Aufbau eines TOP-Gastronomiebetriebes offen, aufgeschlossen, motiviert, zuvorkommend, loyal und teamorientiert Glücklich wenn deine Gäste glücklich sind Kreativ und gerne mit viel Freude am Arbeiten Wieso bei uns arbeiten? Weil wir… zu den «TOP OF BADEN»-Gastronomiebetrieben und Arbeitgebern der Branche in der Region gehören TOP-Arbeitsbedingungen und Erfolgsbeteiligungen haben (dazu später mehr) eine TOP-Aussicht geniessen und von der schönsten Natur umgeben sind nur wenige Minuten vom Zentrum entfernt sind und ÖV-Anschluss bis spät in die Nacht haben dich bei uns weiterkommen lassen; wir sind eine Firma, die Innovation liebt und mit dir Grosses erreicht – bei uns lernst du was dazu! Teammitglieder wie dich suchen, die pure Freude am Beruf haben. Weitere Infos findest du unter: Website JBTC1_AT
Restaurantleiter (m/w) Arbeitgeber: Waldgasthaus Baldegg
Kontaktperson:
Waldgasthaus Baldegg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Gästekontakt und die Servicequalität sind. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil vor. Da wir Wert auf Leadership und Teamarbeit legen, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und bringe eigene Ideen mit. Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Innovationen voranzutreiben und unser Restaurant weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Gastronomie hervor. Zeige, dass du kreativ und teamorientiert bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Restaurantleiter/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des BALDEGG-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Ambitionen ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. Weiterbildungen und Referenzen, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldgasthaus Baldegg vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du die Motivation und das Engagement deines Teams gefördert hast.
✨Demonstriere deine Servicequalität
Sei bereit, über deine Ansätze zur Gewährleistung einer ausgezeichneten Servicequalität zu sprechen. Teile konkrete Situationen, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Sprich über Innovationen
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du Ideen oder Vorschläge mitbringen, wie du zur Weiterentwicklung des Gastronomiebetriebs beitragen kannst. Zeige, dass du kreativ und zukunftsorientiert denkst.
✨Bereite dich auf Weinthemen vor
Gute Weinkenntnisse sind wichtig für diese Position. Informiere dich über aktuelle Trends und sei bereit, Fragen zu Weinen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.