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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, pflege den Gästekontakt und sorge für exzellenten Service.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der besten Gastronomiebetriebe in Baden mit tollen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Erfolgsbeteiligungen, flexible Arbeitszeiten und eine atemberaubende Aussicht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind gute Weinkenntnisse und Erfahrung im Beschwerdemanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teammitglieder, die Freude an ihrem Beruf haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verzichten auf die wortlosen Einstiegssätze und konzentrieren uns auf das Wichtige – DICH! Denn wir brauchen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung im Kader deine Unterstützung ! Wir bieten beste Arbeitsbedingungen und teilen unseren Erfolg.
In der spannenden Position als Restaurantleiter/in hast du die Chance, deine Fähigkeiten in deinem Fachgebiet zu erweitern, deine Kreativität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis zu stellen sowie dem BALDEGG-Team und unseren Gästen durch deine tatkräftige Mitarbeit einen Mehrwert zu bieten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Führung der Mitarbieter im Service
- Routine in täglicher Korrespondenz mit Gästen und Lieferanten
- Pflege eines leidenschaftlichen- und freundlichen Gästekontakts
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Grossen Wert auf eine persönliche, individuelle und zuvorkommende Beratung der Gäste legen
- Gute Weinkenntnisse
- Grossen Wert auf eine ausgezeichnete Servicequalität legen
- Engagement für eine zukunftsorientierte Entwicklung der Firma, aktive Beteiligung an Innovationsvorhaben und Verantwortung für Innovationen im persönlichen Aufgabengebiet
- Tagesabrechnungen kontrollieren
- Arbeitsplanung inkl. Ferien und Feiertage sowie der Saldoüberwachung
- Administrative Arbeiten (Kassenprogrammierung, Schulungsdokumente, etc.)
- Beherrschen eines ausgezeichneten Beschwerdemanagements
Profil
- EFZ Servicefachmann/Frau und höhere Berufsbildung, Hotelfachschule, G3
- Mehrjährige Führungserfahrung mit einem Team von midestens 6 Personen
- Kreativität, Leadership-Talent, natürliche Autorität
- Microsoft Office Know-how
- Wein Weiterbildungen von Vorteil
- Weiterbildungen im Berreich Leadership, Business Excellence, Teambildung von Vorteil
- loyalen, teamorientierten und hilfsbereiten Umgang im Team
- Erfahrung im Bankettservice da wir viele Anlässe haben
- Organisationstalent
- Flexibel
Du bist:
- Ambitioniert und hast Bock auf den Aufbau eines TOP-Gastronomiebetriebes
- offen, aufgeschlossen, motiviert, zuvorkommend, loyal und teamorientiert
- Glücklich wenn deine Gäste glücklich sind
- Kreativ und gerne mit viel Freude am Arbeiten
Wir bieten
Wieso bei uns arbeiten? Weil wir
- zu den „TOP OF BADEN“-Gastronomiebetrieben und Arbeitgebern der Branche in der Region gehören
- TOP-Arbeitsbedingungen und Erfolgsbeteiligungen haben (dazu später mehr)
- eine TOP-Aussicht geniessen und von der schönsten Natur umgeben sind
- nur wenige Minuten vom Zentrum entfernt sind und ÖV-Anschluss bis spät in die Nacht haben
- dich bei uns weiterkommen lassen; wir sind eine Firma, die Innovation liebt und mit dir Grosses erreicht – bei uns lernst du was dazu!
- Teammitglieder wie dich suchen, die pure Freude am Beruf haben.
Weitere Infos findest du unter:
JBG81_AT
Restaurantleiter (m/w) Arbeitgeber: Waldgasthaus Baldegg
Kontaktperson:
Waldgasthaus Baldegg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Gespräch über deine bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die Position als Restaurantleiter/in einbringen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Weinkultur und die speziellen Angebote des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen über Weine und deren Kombination mit Speisen teilen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Innovationen im Gastronomiebereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren und prägnanten Selbstpräsentation. Hebe deine Erfahrungen im Gastronomiebereich hervor und betone, warum du die ideale Wahl für die Position des Restaurantleiters bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil des BALDEGG-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein, die dich ansprechen.
Fähigkeiten und Qualifikationen: Liste deine relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen auf, insbesondere deine Führungskompetenzen, Weinkenntnisse und Erfahrungen im Beschwerdemanagement. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Verbesserung der Servicequalität beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldgasthaus Baldegg vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Stärken förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Demonstriere deine Weinkenntnisse
Sei bereit, Fragen zu Weinen und deren Kombination mit Speisen zu beantworten. Zeige dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Herkunft, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Betone deinen Kundenservice
Erzähle von Situationen, in denen du herausfordernde Gästebeschwerden erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit im Beschwerdemanagement und dein Engagement für exzellenten Service.
✨Sprich über Innovationen
Bereite Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung des Restaurants beitragen kannst. Zeige, dass du an Innovationen interessiert bist und bereit bist, aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.
