Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Ganztagesbetreuung an zwei Grundschulstandorten.
- Unternehmen: Waldhaus Jugendhilfe gGmbH, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmethoden.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betreuung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 1. Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit für die Koordination und Leitung der Ganztages- und Ferienbetreuung an den beiden Grundschulstandorten in Grafenau.
Die Waldhaus Jugendhilfe gGmbH ist ein langjährig etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und in unterschiedlichen Arbeitsfeldern für junge Menschen und ihre Familien tätig. Unser Angebot umfasst stationäre und teilstationäre Hilfen, ambulante Hilfen zur Erziehung sowie vielfältige Angebote und Projekte im Bereich der Jugendberufshilfe. Im Bereich der Kommunalen Jugendsozialarbeit sind wir in 15 Städten und Gemeinden der Landkreise Böblingen und Calw mit Fachkräften in den Bereichen Schulsozialarbeit, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Gemeindejugendreferate und Ganztagesbetreuung tätig.
Was wir bieten:
- Teamgeist und Engagement: Wir sind ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Fachliche Weiterentwicklung: Neben flachen Hierarchien und einer Kultur der Wertschätzung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – durch regelmäßige Fortbildungen, Intervisionsgruppen, Einzelcoaching und unsere Newcomer-Kreise.
- Umfassende Benefits: Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage, EGYM WELLPASS Fachdienst, Unterstützung durch „insoweit erfahrene Fachkräfte“, Ehrenamt, Förderung des eigenen Ehrenamts, Digitalisierung in der Sozialen Arbeit - wir setzen auf moderne Tools und Methoden, Vorsorge: Angebot der Altersvorsorge.
Ihre Tätigkeiten:
- Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Schulkindbetreuung an zwei Grundschulstandorten.
- Pädagogische Konzept- und Qualitätsentwicklung sowie Sicherstellung einheitlicher Standards und einer kindeswohlorientierten, inklusiven und partizipativen Betreuung.
- Personalführung einschließlich Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen, fachlicher Beratung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Fort- und Weiterbildung.
- Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Schulträger, Verwaltung, Eltern, Fachbereichen der Kinder- und Jugendhilfe und außerschulischen Netzwerkpartnern.
- Ferienbetreuungsmanagement einschließlich Budgetsteuerung, Planung des Ressourceneinsatzes und Koordination der Ferienbetreuung sowie zeitweiser Mitarbeit in der Ferienbetreuung.
- Bedarfsorientierte Mitarbeit in der Betreuung im laufenden Betrieb, sofern dies organisatorisch erforderlich ist.
Was bringen Sie mit?
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.) oder vergleichbare Abschlüsse.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Eine wertschätzende, zugewandte und verlässliche Haltung.
- Kreativität und Freude daran, eigene Ideen und Angebote einzubringen.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern.
- Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 6. November 2026 per E-Mail zu (bitte ausschließlich PDF-Dateien).
Ansprechpartner: Michael Groh, Bereichsleiter Kommunale Jugendsozialarbeit, Tel. 07034 9317-41, bewerbung@waldhaus-jugendhilfe.de
Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Leitung und Koordination Ganztagesbetreuung Arbeitgeber: Waldhaus
Das Waldhaus ist ein familiengeführtes Fünfsternehaus, das seit 1908 für seine herzliche Gastfreundschaft und exzellenten Service bekannt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einer der schönsten Regionen der Schweiz zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Freude am Gästekontakt geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Leitung und Koordination Ganztagesbetreuung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Waldhaus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Leitung und Koordination Ganztagesbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Waldhaus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhaus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
