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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Optimierung von Reitsportartikeln.
- Arbeitgeber: Waldhausen, führender Anbieter von Reitsportartikeln seit 1836.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen ein und gestalte innovative Produkte im Reitsport.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Design/Bekleidungstechnik und Kenntnisse im Reitsport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd und Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für ein Teilsortiment im Bereich Reitsportartikel
- Entwicklung neuer Produkte sowie Optimierung des bestehenden Sortiments
- Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse einzelner Produktbereiche
- Mitverantwortung für Design, Qualität sowie Umsetzung der Passformen
- Preisverhandlungen und Konditionenmanagement
- Markt- und Trendanalysen
- Kommunikation mit den Produktionsbetrieben und Erstellung von Instruktionen, technischen Datenblättern sowie Artikeldaten
- Teilnahme an Messebesuchen
- Schulung unseres Vertriebsteams
Deshalb passen Sie zu uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Design oder Bekleidungstechnik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit kaufmännischen Grundkenntnissen
- Umfangreiche Kenntnisse im Reitsport
- Sehr gute Kenntnisse in Illustrator und Photoshop
- Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können
- Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über "Jetzt bewerben". Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere-Team unter personal@waldhausen.com. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel - Köln Arbeitgeber: Waldhausen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Waldhausen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel - Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Reitsportartikel hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für neue Produkte oder Verbesserungen hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du für uns mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Reitsport und wie sie dich zu dem Produktmanager gemacht haben, den wir suchen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese spannende Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und lass uns deine Bewerbung zukommen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhausen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Waldhausen, ihre Produkte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Produktentwicklung, Marktanalysen oder Preisverhandlungen zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Entwicklung neuer Produkte verantwortlich bist, bringe Ideen mit, die du für das Sortiment von Waldhausen hast. Überlege dir innovative Ansätze oder Trends im Reitsport, die du einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.