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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kontrolle der täglichen Aufträge im Lager.
- Arbeitgeber: Waldhausen, ein führender Anbieter von Reitsportartikeln mit Tradition seit 1836.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und keine Schichtarbeit – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines erfolgreichen Teams in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und Erfahrung in der Lagerlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Kontrolle der täglichen Aufträge
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Logistikleitung
- Erkennen von Störungen in den Abläufen und Einleiten von entsprechenden Gegenmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Verbesserung von Abläufen im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Kommissionierung, Verpackung sowie im Wareneingang
- Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
Deshalb passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung oder Koordinierung von Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme und Warenwirtschaftssysteme)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Motivation und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Kölner Traditionsunternehmen
- Mitarbeit in einem erfolgreichen Team
- Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Schicht)
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Angemessene Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: Jetzt bewerben!
Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter personal@waldhausen.com
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Teamleiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Waldhausen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Waldhausen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Waldhausen und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Lager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhausen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Waldhausen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Geschichte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Teamleiter Lager zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.