Albertushof: Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Albertushof! Gestalten Sie mit uns Gegenwart und Zukunft der Einrichtung. Als Leitung übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Menschen und Strukturen weiter und prägen eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten: Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Waldheim Gruppe zusammen, zu der die Albertushof gGmbH seit 1993 gehört.
• Qualität sichern und zielgerichtet weiterentwickeln: Sie stellen die verlässliche Umsetzung der Leistungsvereinbarungen sicher, steuern Budgets und Ressourcen verantwortungsvoll und entwickeln unsere Angebote zukunftsorientiert weiter.
• Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie Organisation, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur.
• Führung leben und Mitarbeitende stärken: Durch eine wertschätzende Führung mit klarer Haltung sowie gezielte Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden schaffen Sie Stabilität, Identifikation und Motivation. Sie fördern aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit der Fachbereiche Wohnen, Arbeit und Freizeit und stärken so eine kunden- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
• Netzwerk und Repräsentation: Sie vertreten die Albertushof gGmbH souverän gegenüber Leistungsträger:innen, Behörden, Gremien sowie Kooperationspartner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein.

Das sind wir:

Die Albertushof gGmbH hat seit ihrer Gründung im Jahr 1912 eine lange Tradition in der Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Unser Leitgedanke lautet: „Wir hören auf die Stimme des Einzelnen“. Unter diesem Anspruch bieten wir erwachsenen Menschen mit Behinderung ganzheitliche Förderung sowie verlässliche Begleitung in allen Lebensbereichen – in der Arbeit, in der Freizeit, im Wohnen und im sozialen Miteinander. Wir beschäftigen rund 100 Mitarbeitende, die mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit wahrnehmen. Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, die Sicherheit, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglichen – mit dem Ziel, die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer rund 80 Klientinnen nachhaltig zu stärken.

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten – ab oder später.
• Vollzeittätigkeit bei einer 38,5 Std. Woche
• Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 67.500 € bis zu 89.000 €, je nach Qualifikation
• Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehaltes
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
• EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Damit können Sie uns begeistern:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren akademischen Fachrichtung
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe
• Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Strategisches Denken sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung in Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Austausch mit Leistungsträgern, Behörden und Gremien

Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.