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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Einleitung Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kinderfreie Zeit zur Vorbereitung deiner Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Kita WaldHöhle der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept sowie im Krippenbereich nach Emmi Pikler betreut das Team bis zu 45 Kinder.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: WaldHöhle
Kontaktperson:
WaldHöhle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Einleitung Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte wie Respekt und Toleranz teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Erzieher:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich aktiv in die Teamarbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen der Kita WaldHöhle. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Werte. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung und Pädagogik klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WaldHöhle vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität, die das Unternehmen prägen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite pädagogische Konzepte vor
Da du aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts teilnehmen wirst, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen zu begleiten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du im Umgang mit Kindern oder Eltern erlebt hast. Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Themen dich besonders interessieren.
